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Respecto de la moratoria por aportes adeudados, que supongo son

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Respecto de la moratoria por aportes adeudados, que supongo son
Respecto de la moratoria por aportes adeudados, que supongo son siempre los
MINIMOS, porque el problema son generalmente 2 casos: 1) los que presentan
trabajos y no llegan a los minimos con sus aportes, por lo tanto deben la
diferencia y 2) los que nunca presentan trabajos y deben los minimos completos.
Yo creo que una moratoria es un plan de REGULARIZACION que debe ser muy
ventajoso para que la gente acceda a embarcarse en él. No tengo ninguna duda
de que la propuesta por el Directorio en Agosto de 2013 tiene todas las
caracteristicas para FRACASAR.
Hay muchos que preferiran NO JUBILARSE por la Caja a tener que
comprometerse por 60 meses - 5 años - en cuotas consecutivas
y VARIABLES, dadas las presentes circunstancias que vive el pais. Con una
DOBLE VARIACION: a) variación del Aporte minimo básico y b) variación de tasa
de interés de financiamiento fijada por el DIRECTORIO !!! Te recuerdo que la
Jubilación que hoy ofrece la Caja 8470 no es nada tentadora para permanecer
afiliado...!!!
La otra opción, que tiene las mayores ventajas, es por PAGO CONTADO, que
puede DESCARTARSE de plano, ya que si alguien no puede pagar, es porque no
tiene para hacerlo, a menos que sea un atraso MINIMO !!!
De manera que si no se piensa en algo mas ventajoso, la mora persistirá. No se
que se ha pensado como contra-propuesta, pero evidentemente que debe ser
RADICALMENTE OPUESTA o tendrá los mismos resultados.
SEGUNDA OPTICA DEL TEMA. Como siempre, veo se piensa en las soluciones
de las consecuencias de un problema pero NUNCA EN EL ORIGEN DEL MISMO.
Porque tanta mora ? Alguien se preguntó ese tema ? CREO QUE ESTO
SERIA FUNDAMENTAL EN EL DEBATE. Algo funciona mal... Te sugiero dos
opciones aunque puede haber varias:
a) la Jubilación es tan baja que hace no tentador esforzarse por permanecer
aportando a la Caja 30 años...!!!
b) los afiliados que aportan trabajos lo hacen en DESVENTAJA. Aportan por
trabajos el 18 % (mitad de su bolsillo y mitad el comitente) y luego sólo le
computan para el MINIMO el 9 % o sea tienen que conseguir MUCHOS
TRABAJOS para completar el minimo, porque la Caja les esta ROBANDO EL 50%
de lo que se aporta, como fruto de su trabajo. (los aportes Patronales + los aportes
del Trabajador, en cualquier Caja de Jubilaciones, se ACREDITAN al calculo
jubilatorio del Trabajador, no importa quien puso el dinero)
c) los aportantes del MINIMO que nunca presentan trabajos, se estan beneficiando
de la condicion del Art. 24 de la Ley, inciso c) que ATA EL MINIMO AL HABER
JUBILATORIO. Como la Jubilación es BAJA el aporte es BAJO, con el agravante
de que estos afilliados SOLO APORTAN LO QUE SALE DE SUS BOLSILLOS
(aporte del Afiliado) mientras que el resto de afiliados que presentan TRABAJOS
aportan el DOBLE.
ESTOS SON ALGUNAS DE LAS INEQUIDADES QUE LLEVAN A LA
MOROSIDAD Y MIENTRAS NO SE CORRIJAN DE "CUAJO" SEGUIRA
HABIENDO MOROSOS Y SE SEGUIRA PERJUDICANDO A PROFESIONALES
QUE DEJARAN EN LA CAJA MILES DE PESOS QUE NUNCA PODRAN
RECUPERAR DADO QUE NUNCA SE JUBILARAN.
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