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3.6 Unidad Temática Trabajo en caliente

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3.6 Unidad Temática Trabajo en caliente
DIPLOMADO EN ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO
Convenio Uniminuto – HSE Consultores S.A.S.
Módulo 3 – Bomberotecnia.
Unidad temática 6 – Trabajo en Caliente
Docente: Ing. Industrial. E.S.O Alexander Mesa R.
1. TRABAJO EN CALIENTE
Imagen tomada de: http://3.bp.blogspot.com/eLWA5oMtZAM/UFVoGhJPE5I/AAAAAAAAAbQ/Gmr_IYTbm7g/s1600/trabajos+en+caliente.jpg
Se consideran trabajos en caliente a todas aquellas tareas que producen llamas abiertas,
calor o chispas capaces de causar incendios o explosiones. Los siguientes son ejemplos de
trabajos en caliente: soldadura, corte, esmerilado, aplicación de recubrimientos de techo
con soplete, etc.
Los trabajos en caliente también pueden incluir trabajos eléctricos en áreas que puedan
albergar atmósferas inflamables o explosivas. Esta lista no es exhaustiva, pero sirve para
definir el tipo de actividades que constituyen un trabajo en caliente.
Los trabajos en caliente siguen siendo una de las principales causas de incendios en
actividades industriales y comerciales
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Los trabajos en caliente deben evitarse siempre que sea posible utilizando métodos más seguros.
Por ejemplo, en algunos casos las piezas metálicas pueden unirse con tornillos en lugar de ser
soldadas, o cortarse con una sierra de mano en lugar de con un soplete de corte. Siempre que sea
posible, el trabajo en caliente debe realizarse al aire libre, lejos de donde se realicen operaciones
críticas y de materiales combustibles.
Si el trabajo en caliente debe realizarse fuera de las áreas de seguridad designadas para los
mismos; deben gestionarse adecuadamente mediante un programa de permisos
El uso del permiso de trabajo en caliente se aplica tanto a los empleados como a los contratistas.
Deberán asignarse las siguientes responsabilidades al personal capacitado en el tema:
Emisor de permisos
 Es un empleado de la empresa con responsabilidades de supervisión (no un contratista).
 Es responsable de la implementación y manejo adecuado del programa de trabajos en
caliente en todos sus aspectos.
 Emite permisos de trabajo en caliente después de haber evaluado los riesgos en el área de
trabajo propuesta.
 Realiza la inspección final del área de trabajo en caliente para garantizar que el área quede
segura y firma el cierre del permiso de trabajo en caliente.
Operador de trabajos en caliente
 Está adecuadamente capacitado para utilizar de manera segura el equipo de trabajo en
caliente y para actuar ante riesgos relacionados con su uso.
 Comprueba que el equipamiento para realizar los trabajos en caliente está en buenas
condiciones de funcionamiento.
 Trabaja junto con el emisor de permisos para seguir los procedimientos establecidos.
 Restringe la realización de los trabajo en caliente a las áreas designadas y en las
condiciones establecidas.
 Deja el área de trabajo en caliente en condiciones seguras después de que se hayan
terminado las tareas.
Guardia de incendio (ayudante)
 Está atento a cualquier chispa, fuego tipo brasa u otros peligros de incendio y está
preparado para proporcionar una respuesta inicial ante un eventual incendio.
 Dispone de un extinguidor portátil o una manguera de incendios al alcance y está
adecuadamente capacitado para su uso.
 Trabaja con el operador de trabajos en caliente para garantizar que se mantengan
condiciones seguras durante y después del trabajo.
 Tiene la autoridad para detener el trabajo si se presentan condiciones peligrosas.
 Conoce bien la ubicación de las alarmas de incendio en el edificio y los procedimientos de
notificación de emergencia
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La gerencia, los contratistas, los emisores de permisos, el guardia de incendio y los operadores de
trabajos en caliente deben conocer las responsabilidades de cada uno respecto de la seguridad en
los mismos.
Todos los empleados y contratistas que participen en actividades que impliquen trabajos en
caliente deben recibir capacitación y certificación anualmente.
Además, los procedimientos de gestión de los trabajos en caliente deben revisarse formalmente
como mínimo una vez al año, para evaluar la eficacia del programa y la necesidad de implementar
cambios o realizar mejoras.
Imagen tomada de: http://www.doplim.com.pe/adpics/2012/04/03/64f7bbff0827fa-empresas-ropa-de-trabajoindustrial-mamelucos-overoles-chalecos-40073.jpg
EJEMPLOS DE FALLAS EN LA GESTIÓN DE LOS TRABAJOS EN CALIENTE
Los siguientes son ejemplos de fallas en la gestión de los trabajos en caliente que produjeron
pérdidas de bienes y sirven para justificar el alto nivel de control que se requiere:
 Fallas para reconocer la necesidad de realizar un trabajo en caliente, cuando se puede
llevar a cabo fácilmente un trabajo en frío para lograr el mismo resultado.
 Fallas para comprobar si se cumplen todas las condiciones antes de emitir un permiso.
 Fallas para notificar al supervisor del turno siguiente sobre el trabajo caliente ya
programado.
 No realizar el control del equipamiento, lo que puede provocar fuga de gases inflamables
del equipo en el área de trabajo.
 Fallas para comprobar la presencia de vapores inflamables, especialmente en áreas
comunicadas con el lugar donde está programado el trabajo en caliente.
 Fallas para eliminar todos los materiales combustibles que pudiese haber en niveles
inferiores de donde se está realizando el trabajo en caliente, cuando éste se lleva a cabo
en pisos abiertos de tipo rejilla.
 Fallas para entender qué significa “trabajo en caliente” y no utilizar un permiso para
realizar el mismo.
 Fallas para identificar los sistemas de protección/detección de incendios en el área de
trabajo, lo que conduce a la descarga/activación inesperada del sistema.
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PROCEDIMIENTO DE LOS PERMISOS DE TRABAJO EN CALIENTE:
(Téngase en cuenta como guía, ya que puede variar según las necesidades y condiciones de la
empresa).
1. Los permisos de trabajo en caliente deben emitirse para todo tipo de trabajo en caliente que se
realice fuera de las áreas seguras designadas para este propósito. Como ejemplo de áreas seguras
podemos citar: sectores de producción de la planta en las que el trabajo en caliente es la actividad
principal (por ejemplo, una línea de soldadura en un proceso de montaje) o en un área de taller de
mantenimiento acondicionada para actividades de corte y soldadura seguras. Sólo los empleados
adecuadamente capacitados pueden emitir los permisos de trabajo caliente. Los permisos de
trabajo caliente deben emitirse para un período fijo de tiempo que no exceda un turno de trabajo.
Emitir nuevamente permisos en cada cambio de turno ayuda a asegurarse de que todo el trabajo
que se está realizando se comunica claramente al siguiente turno y que cualquier alteración en las
condiciones de la planta se tiene en cuenta.
2. Antes de comenzar con los trabajos en caliente, el emisor debe inspeccionar cuidadosamente el
área para comprender el alcance del trabajo que se realizará y para comprobar que se están
tomando todas las precauciones correspondientes. Deben evaluarse los siguientes aspectos:
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Descripción detallada de la tarea que se llevará a cabo.
Aclarar qué áreas y equipos exactamente se verán afectados por el trabajo.
Identificar a los trabajadores que realizarán el trabajo.
Evaluar todos los peligros posibles que podrían estar relacionados con el trabajo (en
algunos casos, antes de iniciar el mismo debe realizarse un análisis de tarea segura).
Revisar todas las herramientas que se utilizarán durante el trabajo y confirmar que los
equipos de corte y soldadura se encuentran en buenas condiciones.
Verificar (si corresponde) que la protección de rociadores automáticos esté en servicio.
Verificar que haya en el lugar extintores portátiles o mangueras de incendio y que estén
en
buenas condiciones.
Verificar que todos los materiales combustibles, entre ellos líquidos inflamables, aserrín,
restos de aceite, fibras de algodón y cualquier otro material combustible, que se
encuentren dentro de un radio de 11 metros (35 pies) del área de trabajo, hayan sido
retirados.
Verificar que los materiales combustibles que no pueden retirarse estén cubiertos con
mantas resistentes al fuego.
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 Asegurarse de que los pisos hayan sido barridos y estén libres de materiales combustibles.
 Verificar que todas las aberturas en las paredes y pisos estén cubiertas.
 Verificar que los conductos y sistemas de transporte que podrían llevar chispas a áreas
distantes que contengan combustibles estén protegidos o apagados.
 Si el trabajo caliente se realiza cerca de paredes, divisiones internas, cielorrasos o techos
de materiales combustibles, estos deben protegerse con mantas resistentes al fuego.
 Si existe la posibilidad de que los líquidos o vapores inflamables no puedan eliminarse
 completamente, debe realizarse una supervisión continua con un detector de gas portátil
y calibrado en las zonas donde pueden estar presentes dichos vapores. Cuando no esté
disponible el monitoreo continuo de gas se procederá a registrar las lecturas del límite
inferior de explosividad (LIE) por lo menos cada 4 horas.
3. Una vez realizada una inspección satisfactoria del área de trabajo, el emisor de permisos emitirá
un permiso firmado al operador de trabajo en caliente.
El emisor de permisos nombrará a una persona como guardia de incendio.
4. Las copias de los permisos de trabajo en caliente deben exhibirse en el área del trabajo y en una
ubicación centralizada (por ejemplo, la oficina del emisor de permisos, la Sala de Control, la oficina
de Seguridad e Higiene, etc.) hasta que el trabajo esté finalizado y el permiso haya sido cerrado.
Esto asegura que el emisor de permisos y todas las partes interesadas cuenten con un lugar de
referencia para identificar inmediatamente el tipo de trabajo en caliente que se está realizando y
en qué lugar del edificio.
5. El guardia de incendio debe permanecer en servicio activo continuo en el lugar mientras se
realiza el trabajo en caliente y durante los treinta minutos después de terminado el mismo, para
detectar y extinguir cualquier tipo de fuego. Una vez finalizado este período, el guardia de
incendio también deberá inspeccionar el área por lo menos una vez cada treinta minutos para
completar un período total de vigilancia de dos horas (120 minutos).
El emisor de permisos debe determinar la duración del período de vigilancia para controlar
posibles incendios en función de las condiciones en que se encuentre el área y de la posibilidad de
aparición de incendios lentos (por ejemplo debidos a brasas).
Se recomienda una duración total del período de vigilancia de 120 minutos una vez terminado el
trabajo Dicho período puede reducirse a 30 minutos por cada condición positiva de las que se
enumeran a continuación:
 El edificio se encuentra protegido con rociadores automáticos (y están activos).
 En las paredes, pisos, techos o cielorrasos no hay materiales combustibles (es decir, madera,
plástico, asfalto/alquitrán, etc.) ni aislaciones combustibles de ningún tipo. Si no está seguro,
considere esta condición como negativa.
 Todos los materiales combustibles, entre ellos líquidos inflamables, aserrín combustible,
 depósitos de aceite o fibras y cualquier otro material combustible, se encuentran, por lo
menos, a 11 metros (35 pies) del área de trabajo.
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