...

Estatutos de MÁS CERCA, S.A.M.

by user

on
Category: Documents
0

views

Report

Comments

Transcript

Estatutos de MÁS CERCA, S.A.M.
ESTATUTOS DE LA SOCIEDAD “MÁS CERCA S.A.M.”
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1.- Denominación de la Sociedad
El Excmo. Ayuntamiento de Málaga crea, al amparo de las Previsiones
contenidas en la legislación básica de régimen Local, Reglamento de
Servicios de las Corporaciones Locales, legislación mercantil y demás
disposiciones de aplicación, una entidad mercantil, bajo la forma de Sociedad
Anónima de íntegro capital municipal, que se denomina “MÁS CERCA
S.A.M.”.
Artículo 2.- Objeto social
Constituye el objeto social de la Sociedad Anónima la prestación de servicios
que contribuyan al bienestar de la comunidad o de grupos sociales
determinados, y que se citan a continuación:
•
•
•
•
•
•
•
El servicio de Ayuda a Domicilio para promover, mantener o restablecer la
autonomía personal del individuo o familia con el fin de facilitar la
permanencia en el medio habitual de vida evitando situaciones de desarraigo
y desintegración social, proporcionando, mediante personal cualificado y
supervisado, una serie de atenciones preventivas, formativas, asistenciales y
rehabilitadoras.
El servicio de Talleres de Prevención e inserción Social dirigido a potenciar
los valores de las personas que se encuentran en situación de riesgo,
aislamiento social y, en general, que presenten dificultades de integrarse con
normalidad en la sociedad.
El servicio de Talleres de Juventud dirigidos a consolidar y promover entre
la juventud, los valores de la democracia la libertad, igualdad de
oportunidades y responsabilidad, fomentando la autonomía personal y la
integración social, incrementando su formación y mejorando su
participación en la sociendad.
El servicio de Agentes para la Igualdad implantado en los Díez Distritos
como estructura básica de recursos humanos y profesionales que desarrollan
los planes municipales para la formación complementaria, sensible y
especializada en políticas de igualdad, para mujeres, capacitándolas en
conocimientos relacionados con el área jurídica, económica, funcionamiento
del mercado de trabajo y nuevas tecnologías.
El servicio de Intérprete de Lenguaje de Signos Español dirigido a facilitar
la información y el acceso a la gestión municipal a cualquier persona de la
Comunidad Sorda.
El desarrollo de planes sectoriales o territoriales de intervención social y de
talleres ciudadanos.
La colaboración en la mejora de la calidad de los servicios municipales que
redunden en el bienestar de la comunidad o de grupos sociales
determinados, a través de Estudios, Informes y Análisis que sirvan para
planificar, controlar y mejorar la calidad de los servicios que asuma el
Ayuntamiento.
1
•
•
•
•
La prestación de actividades comerciales ubicadas en los Centros Sociales,
así como, la limpieza de éstos.
La realización y colaboración en proyectos de formación en el área de
conocimiento de las Ciencias Sociales, la realización de estudios sociales, la
investigación aplicada, y la intervención de las nuevas tecnologías en
satisfacción de las necesidades de la vida diaria.
La gestión de la aportación de la persona usuaria o copago en el coste del
servicio de acuerdo con lo establecido en el reglamento del Servicio. Así
como el cobro de las tarifas aprobadas por la prestación de los servicios.
La gestión de Proyectos de Carácter Social y la participación como Socio en
Agrupaciones de Desarrollo en el Ámbito Social, previa autorización del
Pleno Municipal.
Los servicios antes relacionados podrán ser desarrolladas por la sociedad de modo
directo o indirecto, total o parcialmente, participando como miembro de Uniones
Temporales de Empresas o en Agrupaciones de Interés Económico o Fundaciones,
previa autorización del Pleno Municipal.
Artículo 3.- Carácter de medio propio y servicio técnico del Ayuntamiento de
Málaga.
La Sociedad queda expresamente reconocida como medio propio y servicio técnico del
Ayuntamiento de Málaga, a efectos de la aplicación del art. 24 y 4.1.n) de la Ley
30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público, y queda imposibilitada de
participar en licitaciones públicas convocadas por el Ayuntamiento de Málaga y sus
Organismos Autónomos, sin perjuicio de que, cuando no concurra ningún licitador,
pueda encargárseles la ejecución de la prestación objeto de las mismas.
Las encomiendas que se les puedan conferir y la adjudicación de los contratos que se
le puedan hacer por el Ayuntamiento de Málaga y sus Organismos Autónomos se
ajustarán a las siguientes condiciones:
a) Dicha encomienda o adjudicación deberá formalizarse en cualquier de la
forma previstas en el apartado b) siguiente y serán de ejecución obligatoria
para la sociedad de acuerdo con las instrucciones que pueden ser fijadas
unilateralmente por el encomendante.
b) La formalización de la encomienda o adjudicación podrá hacerse: por
acuerdo o resolución de los órganos del Ente Local; o por la dotación
presupuestaria específica que figure en los Presupuestos del Ayuntamiento; o
por la aceptación expresa de los órganos del Ente Local en atención de una
solicitud que le formule el Consejo de Administración de la Sociedad al
objeto de que se le realice una encomienda o se le contrate una prestación.
c) Dicha encomienda o adjudicación deberá estar referida a materias o
actividades incluidas en el objeto social de la Sociedad.
2
Artículo 4.- Duración de la Sociedad
La duración de la sociedad Anónima será indefinida y sus operaciones comenzarán el
día del otorgamiento de la escritura de constitución.
Articulo 5.- Domicilio de la Sociedad
1.- La Sociedad Anónima tiene su domicilio en C/ Concejal Muñoz Cervan, s/n,
Módulo 2 . planta 3, 29003 Málaga.
2.- No obstante lo anterior, el Consejo de Administración queda facultado para
acordar cambios del domicilio social dentro del término municipal de Málaga. Así
como para establecer, modificar o suprimir las sucursales, agencias, delegaciones,
dependencias y oficinas que se estimen precisas para el desarrollo de la actividad de
la empresa.
3.- El traslado de domicilio de la entidad dentro del territorio nacional o
extranjero deberá ser acordado por la Junta General de Socios.
TÍTULO II
DEL CAPITAL SOCIAL
Artículo 6. Capital Social
El Capital Social de la empresa es de OCHENTA Y TRES MIL OCHOCIENTOS
EUROS CON TREINTA Y NUEVE CÉNTIMOS (83.800,39 EUROS) y se encuentra
totalmente desembolsado. Está representado por una única acción nominativa a favor
del Ayuntamiento de Málaga, único propietario de la misma, por el expresado valor.
TÍTULO III
ÓRGANOS DE GOBIERNO Y
ADMINISTRACIÓN DE LA SOCIEDAD
Artículo 7. Órganos de Gobierno y Administración de la sociedad
La dirección y Administración de la Sociedad Anónima estará a cargo de los siguientes
órganos:
i.
La Junta General.
ii.
El Consejo de Administración.
iii.
La Gerencia.
Capítulo 1. La Junta General
Artículo 8.-La Junta General
1.- La Junta General, órgano supremo de la empresa, estará constituida por la
Corporación en Pleno del Excmo. Ayuntamiento de Málaga, cuando sea convocado
expresamente con tal carácter, con las facultades y atribuciones que la ley determine.
2.- La Presidencia de la Junta General corresponderá al Excmo. / a. Sr,/a Alcalde/saPresidente/a del Ayuntamiento de Málaga.
3.- A las Juntas Generales podrán asistir, con voz y sin voto, aquellos miembros del
Consejo de Administración que no formen parte de la misma, así como el / la Gerente.
4.- El Presidente podrá invitar a las sesiones a otras personas cuando estime que su
presencia pueda se de interés para la buena marcha de los asuntos sociales. Estas
personas actuarán, en su caso, con voz y sin voto.
Artículo 9.- Funcionamiento de la Junta General
El funcionamiento de la Corporación constituida en Junta General de la empresa se
acomodará, en cuanto al procedimiento y la adopción de cuerdos, a los preceptos que
la normativa vigente en materia de organización, funcionamiento y régimen jurídico de
las Entidades locales dedique al funcionamiento del Pleno, aplicándose las normas
reguladoras del régimen de las Sociedades Anónimas en las restantes cuestiones
sociales.
Artículo 10.- Convocatoria de la Junta General
1.- La Junta General podrá ser ordinaria o extraordinaria y habrá de ser convocada de
conformidad con lo establecido en el Art. 10 de los presentes estatutos.
2.- La Junta General, debidamente convocada, celebrará sesión ordinaria dentro del
primer semestre de cada ejercicio, para censurar la gestión social, aprobar, en su caso,
las cuentas y Balance del ejercicio anterior y resolver sobre la propuesta de aplicación
del resultado, que será formulados por el Consejo de Administración conforme al
procedimiento y plazo previstos en la Ley de Sociedades Anónimas y en los presentes
Estatutos.
3.- Cualquier otro tipo de Junta General que se ocupe de asuntos distintos de los
mencionados en el párrafo precedente tendrá la consideración de extraordinaria
4.- La Junta General, debidamente convocada, celebrará sesión extraordinaria cuantas
veces lo estime procedente el / la Presidente/a; Cuando lo solicite el Consejo de
Administración así como cuando concurra cualquiera de los casos previstos en las
disposiciones vigentes en materia de régimen local.
Artículo 11.- Citación a la Junta Generales
Las citaciones para la celebración de sesiones ordinarias o extraordinarias de la Junta
General, se cursarán conforme a lo prevenido en las disposiciones en materia de
régimen local, con una antelación mínima de dos días hábiles, adjuntando el Orden de
Día comprensivo de los asuntos a tratar.
Artículo 12.- Constitución y adopción de acuerdos
1.- Para la válida constitución de la Junta General será necesario la concurrencia de los
mismos requisitos exigidos para la válida constitución del Pleno de la Corporación.
2.- Los acuerdos de la Junta General se adoptará por mayoría simple de sus miembros
asistentes. Aquellos acuerdos que, por su naturaleza, afecten a materias que requieran
4
una mayoría o quórum especial según la legislación de régimen local, habrán de
adoptarse con dicha mayoría o quórum.
3.- La Junta General se entenderá convocada y válidamente constituida para tratar
cualquier asunto siempre y cuando se encuentre presente y representado todo el capital
social y los asistentes acuerden por unanimidad la celebración de la misma.
Artículo 13.- Competencias de la Junta General
La Corporación, en funciones de la Junta General de la empresa, tendrá las siguientes
facultades:
a) Designar a los vocales del Consejo de Administración, así como acordar su
renovación o ratificación en los casos en que así proceda.
b) Fijar la retribución, en su caso, de los miembros del Consejo de
Administración.
c) Modificar los Estatutos.
d) Aumentar o disminuir el Capital Social.
e) Emitir obligaciones.
f) Aprobar el Balance Anual, la Cuenta de Pérdidas y Ganancias, la Memoria y el
Informe de gestión y resolver sobre la aplicación del resultado.
g) Designar los Auditores de Cuenta, en su caso. Las demás que la legislación en
materia de sociedades anónima atribuya a la Junta General.
Artículo 14.- Acta de la Junta General
1.- De cada sesión de la Junta General se levantará e inscribirá en el Libro
correspondiente Acta en la que constarán todas las circunstancias exigidas por la
legislación aplicable.
2.- El Acta de la sesión de la Junta General podrá ser aprobada por ésta a continuación
de haberse celebrado la misma y, en su defecto, y dentro del plazo de quince días,
por el Presidente/a y, al menos, dos interventores designados por la Junta General.
3.- El Acta aprobada en cualquiera de estas dos formas tendrá fuerza ejecutiva a partir
de la fecha de su aprobación.
4.- Las Juntas Generales se celebrarán en el día señalado por la convocatoria, pero
podrán ser prorrogadas sus sesiones uno o más días consecutivos cualquiera que
sea el número de las sesiones en que se celebre la Junta, ésta se considerará única,
levantándose una sola Acta para todas las sesiones.
Capítulo II. El Consejo de Administración
Artículo 15.- Consejo de Administración
El Consejo de Administración tiene plenas facultades de dirección, gestión y
ejecución, asumiendo además la representación social, todo ello dentro de las presentes
normas estatutarias y de los preceptos de la legislación mercantil y sin perjuicio de las
que se reservaren a la Corporación como Junta General y al Gerente.
Artículo 16.- Composición del Consejo de Administración
5
1.- Los consejeros serán designados libremente por la Junta General entre personas
especialmente capacitadas, sin que su número pueda ser inferior a tres ni superior a
nueve, afectándoles las incapacidades e incompatibilidades que para ejercer cargos
representativos señalan tanto la legislación de régimen local como la legislación en
materia de incompatibilidades de Altos Cargos que resulte de aplicación al ámbito
local.
2.- Los miembros de la Corporación formarán parte del. Consejo de administración en
el número que se determine por la Junta General de acuerdo con la normativa
aplicable.
3.- Asistirá a las sesiones del Consejo, con voz y sin voto, el /la Gerente de la empresa,
pudiendo asistir también el Secretario General del Ayuntamiento.
Artículo 17.- Duración del cargo de consejero
1.- La duración máxima del cargo de consejero será de cinco años, si bien se podrán
producir una o más reelecciones por período de igual duración máxima.
2.- Todos los Consejeros cesarán automáticamente al constituirse una nueva
Corporación, si bien continuarán en sus funciones solamente para la administración
ordinaria hasta la toma de posesión de sus sucesores.
3.- Los Consejeros que hubieren sido designados en su calidad de miembros electos de
la Corporación, cesarán automáticamente si perdieran tal condición en el
transcurso del mandato corporativo.
4.- Cuando algún Consejero cese en su cargo, la Junta General nombrará al designado
para sustituirle por el periodo de tiempo que al sustituido le quedare por cumplir.
5.- Sí durante el período para el que fueron nombrados los Consejeros se produjesen
vacantes, el Consejo de Administración podrá designar las personas que hayan de
ocuparlas, hasta que se reúna la primera Junta General y se proceda de
conformidad con lo establecido en el párrafo anterior.
6.- En el caso de que un Consejero no pudiese asistir personalmente a alguna sesión,
podrá hacerse representar en ella, y emitir su voto mediante delegación en otro de
los miembros del Consejo efectuada por escrito dirigido al Presidente, que podrá
ser enviado mediante fax, si bien en tal caso deberá ser confirmado posteriormente
mediante escrito dirigido al Presidente. Ningún consejero podrá ostentar más de
dos delegaciones.
Artículo 18. Funciones del Consejo de Administración
1.- El Consejo de Administración está investido de los más amplios poderes para
dirigir, administrar, disponer de los bienes y representar a la Sociedad, pudiendo
realizar y celebrar toda clase de actos y contratos que se acuerden comprendidos
dentro del giro y trafico de la empresa, salvo los que por disposición legal o de los
presentes estatutos se reserven a otro órgano societario.
2.- Con carácter enunciativo, y sin que ello implique ninguna restricción de sus
facultades, el Consejo de Administración tendrá las siguientes atribuciones:
a) Determinar la política de actuación y gestión de la Sociedad Anónima y
aprobar el programa de actuación y dirección anual.
b) Control y fiscalización superior de las unidades y servicios integrantes de la
Sociedad Anónima así, como de la actuación del Gerente.
6
c) Nombrar y separar de su puesto al Gerente , y Gerente Adjunto a propuesta
de la Presidencia del Consejo.
d) Las contrataciones de toda clase relativas al tráfico ordinario de la empresa
cuya cuantía exceda del 5% del presupuesto anual de la sociedad, respetando
las Instrucciones internas en materia de contratación y los principios al que
han de someterse las adjudicaciones del sector público. Asimismo, autorizar
la recepción definitiva de las obras, servicios y suministros, así como la
constitución y cancelación de garantías en relación con tales contrataciones,
en su caso, y previos los trámites que correspondan.
e) Representar a la Sociedad, por medio de su Presidente o de quienes asuman
las correspondientes facultades delegadas del propio Consejo, ante terceros y
ante Juzgados, Tribunales, Autoridades Administraciones y Corporaciones de
cualquier clase, ejercitando las acciones y reclamaciones que estime
oportunas en defensa de los bienes y derechos de la Sociedad Anónima y
transigiendo o desistiendo las misma, en su caso.
f) Efectuar propuestas dirigidas al Excmo. Ayuntamiento en relación con
aquellos asuntos de competencia municipal que pudieran afectar a los
intereses y objeto de la Sociedad. Específicamente, proponer al Excmo.
Ayuntamiento Pleno la aprobación de los Reglamentos de los servicios que la
Sociedad Anónima haya de prestar, su modificación, ampliación y puesta en
vigor.
g) Autorizar préstamos y otras operaciones crediticias que puedan ser necesarias
para el desarrollo de las actividades que constituyan el giro y tráfico de la
empresa, con sujeción a las condiciones y limites establecidos en la
legislación reguladora de las Haciendas Locales, en su caso.
h) Acordar la apertura de cuentas corrientes en las distintas entidades bancarias,
señalando los requisitos para poder disponer de fondos.
i) Formular, dentro del primer trimestre de cada año, las cuentas anuales, el
informe de gestión y la propuesta de aplicación del resultado, para su ulterior
aprobación por la Junta General.
j) Determinar la plantilla de personal al servicio de la Sociedad y sus
variaciones, así como aprobar los acuerdos y convenios a través de los cuales
se regulen las condiciones de trabajo del personal al servicio de la Sociedad
Anónima; aprobar el contenido de las pruebas selectivas previas al ingreso
del personal indefinido o temporal al servicio de la entidad, que deberán
celebrarse con respeto a los principios de publicidad, méritos e igualdad;
Nombrar y cesar al personal de alta dirección; Ejercer todas las facultades
referentes al régimen de incompatibilidades, disciplinario y cese del personal
dependiente de la Sociedad Anónima, así como aprobar la estructura
organizativa de los servicios y unidades de la Sociedad, todo ello de
conformidad con la normativa vigente y dentro de los límites presupuestarios,
en su caso.
k) Cuantas facultades de gobierno y administración de los intereses peculiares
de la entidad no estén atribuidas de un modo expreso a otro órgano de la
misma.
Artículo 19. Sesiones del Consejo de Administración
1.
El Consejo celebrará sesión ordinaria una vez por trimestre
7
2.
3.
4.
5.
Asimismo, celebrará sesión siempre que lo convoque el Presidente o quien haga
sus veces o cuando lo soliciten al menos tres consejeros para asuntos que fueren
de la competencia de dicho órgano. En este último caso, deberán incluirse en el
orden del día los asuntos propuesto por los indicados consejeros.
Las sesiones del Consejo se celebrarán en el domicilio social de la empresa o en
el lugar que acuerde el propio Consejo.
Las convocatorias, que podrán realizarse mediante fax o por medios electrónicos,
deberán ir acompañadas del orden del día, y llegar a poder de cada consejero con
al menos dos días hábiles de antelación al de celebración de la sesión, salvo que
se trate de sesión extraordinaria y urgente, en cuyo caso no estarán sujetas a
plazo alguno, si bien será necesaria la asistencia a la sesión de, al menos, dos
tercios del numero de miembros del Consejo debiéndose ratificar la urgencia por
la mayoría absoluta de los presentes.
A las sesiones del Consejo de Administración podrá asistir un representante de
los trabajadores, elegido de entre los miembros del Comité de Empresa, con voz
pero sin voto.
Artículo 20. Presidencia del Consejo de Administración
1.
2.
3.
La Presidencia del Consejo de Administración recaerá en el Excmo./a. Sr/a
Alcalde/sa Presidente/a o miembro de la Corporación que en su caso, éste /a
designe.
A propuesta del Presidente/a, la Junta General podrá nombrar un Vicepresidente,
que habrá de ser un miembro del Pleno o de la Junta de Gobierno Local, que
ejercerá las funciones que en él delegue el Presidente y que en todo caso, le
sustituirá en la presidencia del Consejo de Administración en los supuestos de
ausencia o enfermedad.
El /la Presidente/a tendrá las siguientes atribuciones:
a) Convocar, presidir, suspender y levantar las sesiones del Consejo, dirigir
las deliberaciones y decidir los empates con voto de calidad.
b) Velar por el cumplimiento de los acuerdos del Consejo
c) La representación superior de la Sociedad ante Administraciones,
Corporaciones, Autoridades, Tribunales y Juzgados, Notario, Registros
de cualquier clase y particulares, suscribiendo en su caso por sí o
mediante delegación otorgada en forma-contratos, escrituras, póliza y, en
general, cualesquiera documentos que sirvan para formalizar y /o ejecutar
actos emanados de los órganos decisorios societarios en el ejercicio de
sus respectivas competencias.
d) Proponer al Consejo de Administración el nombramiento de DirectorGerente, Gerente Adjunto o de Consejeros Delegados, en su caso.
e) Elaborar las previsiones de ingresos y gastos de la Sociedad Anónima,
asistido, en su caso, por el Gerente.
f) Las contrataciones de toda clase relativas al tráfico ordinario de la
empresa cuya cuantía sea superior a seis mil euros (6.000.00 €), hasta el
5% del presupuesto anual de la sociedad, respetando las instrucciones
internas en materia de contratación y los principios al que han de
someterse las adjudicaciones del sector público, salvo que se trate de
operaciones de préstamo o empréstito, en cuyo caso la competencia
corresponderá, en todo caso , al Consejo de Administración. Asimismo,
8
autorizar la recepción definitiva de las obras, servicios y suministros, así
como la constitución y cancelación de garantías en relación con tales
contrataciones, en su caso y previos los trámites que correspondan.
g) Ejercer, en caso de urgente o inaplazable necesidad, acciones judiciales
y administrativas, así como adoptar las resoluciones o medidas que sean
precisas, dando cuenta al Consejo en la primera reunión que éste celebre
para que se resuelva definitivamente sobre el particular.
h) Autorizar las Actas y certificaciones.
i) Cualesquiera otras atribuciones de gobierno y administración propias
de la Sociedad Anónima que le sean delegadas.
Artículo 21. Secretario del Consejo de Administración
1. Compete al Consejo de Administración la elección del Secretario y en su caso, del
Vicesecretario.
2. Si no concurriesen a alguna sesión el Secretario o el Vicesecretario, les sustituirá el
Consejero de menor edad de entre los asistentes a la misma.
3. Corresponde al Secretario el ejercicio de las funciones que a tal cargo asigna la
legislación vigente en materia de sociedades anónimas
Artículo 22. Consejeros-Delegados y Comisión Ejecutiva
1. El Consejo de Administración, para el mejor desarrollo de sus funciones, podrá
nombrar uno o varios Consejeros Delegados, o una Comisión Ejecutiva, que tendrá
las facultades de administración que aquél les delegue, debiendo informar al propio
Consejo de los actos y decisiones que hubiere /n adoptado en el ejercicio de tal
delegación.
2. La presidencia de la Comisión Ejecutiva corresponderá al Presidente del Consejo
de Administración, quien podrá delegar en uno de los Consejeros, y la secretaría al
Secretario/a del Consejo. Las normas de funcionamiento, convocatoria, elección y
renovación de los miembros de la Comisión Ejecutiva serán las establecidas para
el Consejo de Administración.
CAPITULO III.
LA GERENCIA
Artículo 23. Nombramiento de la Gerencia
1. La provisión de la plaza de Gerente se realizará por el Consejo de Administración,
a propuesta de la Presidencia del mismo. La relación entre el/la Gerente y la
Sociedad se configura como relación laboral especial de Alta Dirección,
regulándose mediante el correspondiente contrato, que suscribirá el Presidente del
Consejo o persona por él delegada, cuyas condiciones serán determinadas por el
Consejo de Administración.
2. No obstante lo anterior, no procederá el nombramiento de Gerente cuando el
órgano municipal competente decida encomendar las funciones que a éste se le
atribuyen en los presentes Estatutos al titular de algún órgano directivo municipal,
a cuyo efecto se le otorgarán los oportunos poderes por el Consejo de
Administración.
9
3. Sin perjuicio de las demás causas que sean de aplicación, el /la Gerente cesará
en el momento en que expire el mandato de los vocales representantes de la
Corporación. No obstante, y si así se acordara por el Consejo, podrá seguir en el
ejercicio del cargo hasta la toma de posesión de su sucesor.
Artículo 24. El Director Gerente
1. El Director Gerente de la Sociedad Anónima tendrá las funciones que a
continuación se detallan:
a) Ejecutar y hacer cumplir los acuerdos del Consejo.
b) Dirigir e inspeccionar los servicios
c) Representar a la Sociedad ante entidades públicas y privadas a los exclusivos
efectos de dar curso a la tramitación administrativa ordinaria, estando facultado
para la realización de envíos y retiradas de correspondencia y mensajería;
Solicitar inscripciones ante registros públicos y privados; Obtener y retirar
documentos, certificados, autorizaciones y extractos bancarios.
d) Autorizar las liquidaciones de los precios públicos, tarifas o cualquiera otros
ingresos correspondientes a los servicios prestados.
e) Las contrataciones de toda clase relativas al tráfico ordinario de la empresa
hasta una cuantía de seis mil euros ( 6.000.00 € ), con respeto de los principios
de publicidad y concurrencia, salvo que se trate de operaciones de préstamo o
empréstito, en cuyo caso la competencia corresponderá, en todo caso, al
Consejo de Administración Asimismo, autorizar la recepción definitiva de las
obras, servicios y suministros así como la constitución y cancelación de
garantías en relación con tales contrataciones, en su caso y previos los trámites
que correspondan.
f) Ordenar todos los pagos que tengan consignación expresa.
g) Asistir a las sesiones del Consejo, con voz y sin voto.
h) Efectuar propuestas a otros órganos decisorios societarios en materias que
sean de sus respectivas competencias.
i) Todas aquellas atribuciones que, conforme a Ley, le confiera o delegue
el Consejo de Administración o su Presidente.
Artículo 25. El Gerente Adjunto
El Consejo de Administración podrá nombrar un Gerente Adjunto en idénticos
términos a los que se señalan en el artículo 23, y cuyas funciones serán las siguientes:
a) Sustitución del Gerente en los supuestos de ausencia, vacante o enfermedad.
b) Trabajos de colaboración y apoyo a la Gerencia de la empresa
c) Todas aquellas atribuciones que le confiera o delegue el Consejo de
Administración o quien ostente las funciones de Gerente.
10
TÍTULO IV
RÉGIMEN FINANCIERO
Artículo 26. Ejercicio Social
Los ejercicios sociales serán anuales, dando comienzo el uno de enero y concluyendo
el treinta y uno de Diciembre de cada año.
Artículo 27. Previsiones de Gasto e ingresos
A los efectos de su inclusión en el Presupuesto General del Ayuntamiento, como
anexo, antes del 15 de septiembre de cada año la Sociedad remitirá a aquél sus
previsiones de gastos e ingresos, así como los programas anuales de actuación
inversiones y financiación para el ejercicio siguiente.
Artículo 28. Cuentas Anuales
1. Dentro del plazo máximo de tres meses contados a partir del cierre del ejercicio
social el Consejo de Administración estará obligado a formular las cuentas anuales
(Balance, Cuentas de pérdidas y ganancias y memoria) y, en su caso, el informe de
gestión así como la propuesta de aplicación del resultado.
2. Las cuentas anuales y el informen de gestión deberán ser firmados por todos los
miembros del Consejo de Administración. Si faltare la firma de alguno de ellos, se
señalará en cada uno de los documentos en que falte, con expresa indicación de la
causa.
3. Las cuentas anuales y el informe de gestión deben ser entregados, en caso de que
los hubiera, a los Auditores de la Sociedad, para que en el plazo de un mes, de
conformidad con las normas legales aplicables, emitan el informe correspondiente.
Si como consecuencia de éste, el Consejo de Administración se viera obligado a
alterar las cuentas anuales, los Auditores habrán de aplicar su informe e incorporar
los cambios producidos.
4. A partir de la convocatoria de la Junta General, cualquier miembro de la misma
podrá obtener de la Sociedad, de forma inmediata y gratuita los documentos que
han de ser sometidos a la aprobación de la misma y el informe de los Auditores de
cuentas, haciéndose mención de este derecho en la convocatoria.
5. Aprobadas las cuentas, se presentará para su depósito en el Registro Mercantil
certificación de los acuerdos de la Junta General de aprobación de las cuentas
anuales y de aplicación del resultado, a la que se adjuntará un ejemplar de cada una
de dichas cuentas, así como del informe de gestión y del informe de los Auditores.
TITULO V
DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN
Artículo 29. Disolución
1. La Sociedad se disolverá por los supuestos previsto por la Ley. La Junta
General previo cumplimiento de los requisitos legalmente establecidos, podrá
acordar en cualquier momento la disolución y liquidación de la Sociedad.
2. Acordada la disolución y liquidación de la Empresa, revertirá al Excmo.
Ayuntamiento de Málaga su activo y pasivo en la forma legal que corresponda.
11
Artículo 30. Liquidadores
1. Desde el momento en que la Sociedad se declare en liquidación, cesará la
representación de los administradores asumiendo los liquidadores las funciones
previstas en la Ley de Sociedades Anónimas.
2. La Junta General designará un número impar de liquidadores que no será
inferior a tres. Los liquidadores así nombrados desarrollarán su actividad de
acuerdo con lo dispuesto en el Texto refundido de la Ley de Sociedades
Anónimas, de manera mancomunada.
TITULO VI
RÉGIMEN SUPLETORIO
Artículo 31. Disposición Final
La Sociedad se regirá por lo dispuesto en los presentes Estatutos y, en cuanto en
ellos no esté previsto o no sea preceptiva observancia, por lo dispuesto en la
legislación de Régimen Local, Mercantil y cualquiera otra que fuere de aplicación.
12
Fly UP