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estatuto del club de tenis la paz índice titulo i de las generalidades

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estatuto del club de tenis la paz índice titulo i de las generalidades
ESTATUTO
DEL CLUB DE TENIS LA PAZ
ÍNDICE
TITULO I
DE LAS GENERALIDADES
TITULO II
DEL RÉGIMEN DE ASOCIACIÓN Y PARTICIPACIÓN
TITULO III
DEL RÉGIMEN ORGÁNICO Y FUNCIONAL
TITULO IV
DEL RÉGIMEN DE ASESORAMIENTO Y PLANIFICACIÓN
TITULO V
DEL RÉGIMEN DE FISCALIZACIÓN
TITULO VI
DEL RÉGIMEN PATRIMONIAL
TITULO VII
DEL RÉGIMEN ECONÓMICO
TITULO VIII
DEL RÉGIMEN DISCIPLINARIO
TITULO IX
DEL RÉGIMEN DE AYUDA POST-MORTEM
TITULO X
DE LA REFORMA DE ESTATUTOS
TITULO XI
DE LA DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN
TITULO XII
DE LAS DISPOSICIONES FINALES
ESTATUTO
DEL CLUB DE TENIS LA PAZ
TITULO I
DE LAS GENERALIDADES
CAPITULO ÚNICO
DE LAS GENERALIDADES
Artículo 1. CARÁCTER JURÍDICO. El Club de Tenis La Paz, en adelante simplemente “el
Club”, fundado el 22 de junio de 1925 en La Paz, Bolivia, con personalidad jurídica
reconocida por Resolución Suprema 208896 del 26 de marzo de 1991, es una persona
jurídica, de derecho privado, de carácter deportivo, social y cultural y que no desarrolla
actividades políticas ni religiosas.
Artículo 2. OBJETIVO. El objetivo del Club es fomentar tanto la práctica de los
deportes, en general y del tenis en particular, como la realización de actividades
sociales y culturales de beneficio para sus socios.
Artículo 3. NATURALEZA NO LUCRATIVA. El Club es una entidad privada sin fines de
lucro. Por lo tanto, sus ingresos, beneficios, excedentes o superávit de cualquier clase,
origen o naturaleza no pueden ser distribuidos entre sus socios a ningún título, ni aún
en caso de disolución y liquidación.
En caso de disolución o liquidación, el patrimonio remanente del Club será entregado
en calidad de donación y a título gratuito a una o más instituciones que no persigan
fines de lucro y que cumplan fines similares o será donado a instituciones públicas
conforme a ley.
Artículo 4. DOMICILIO. El domicilio del Club es la ciudad de La Paz, Av. Arequipa
#8450, La Florida La Paz, Bolivia.
Artículo 5. DURACIÓN. El Club tiene duración indefinida.
Artículo 6. CAMPO DE APLICACIÓN. El presente estatuto regula y norma la
organización, planificación, dirección, funcionamiento, supervisión y control del Club y
de las actividades deportivas, sociales y culturales desarrolladas por sus socios, por sus
dependientes o por terceros, dentro de las instalaciones del Club y/o en cualquier
instancia que signifique su representación legal, deportiva, social, cultural o de otra
índole.
TITULO II
DEL RÉGIMEN DE ASOCIACIÓN Y PARTICIPACIÓN
CAPITULO PRIMERO
DE LA ASOCIACIÓN
Artículo 7. DEFINICIÓN DE SOCIO. Socio del Club es toda persona individual que
cumpla las siguientes condiciones:
a) Que haya sido admitido por el directorio por voto secreto con un mínimo de cinco
votos a favor y de acuerdo con reglamento.
b) Que haya adquirido un certificado de participación del Club mediante cualquiera de
las modalidades establecidas en el artículo 115 de este estatuto.
c) Que haya pagado totalmente al Club:
i. El valor del certificado de participación.
ii. La cuota de admisión que corresponda.
iii. En caso de sucesión hereditaria, las eventuales obligaciones del causante con el
Club.
iv. En caso de sentencia ejecutoriada de divorcio, las eventuales obligaciones de su ex
cónyuge con el club.
v. Las eventuales obligaciones con el Club del socio emérito, en caso de transferencia
del certificado de participación en favor de las personas designadas para el efecto en el
presente estatuto.
d) Que sea mayor de edad y hábil por derecho.
e) El menor de edad que, por sucesión en línea directa, hubiera recibido un certificado
de participación.
f) Que cumpla con todos los demás requisitos establecidos por reglamento.
Artículo 8. CATEGORÍAS. El Club está constituido por las siguientes categorías de
socios:
a) Presentes.
b) Ausentes.
c) Eméritos.
d) Herederos menores de edad.
Artículo 9. SOCIO PRESENTE. Es aquél que tiene su domicilio habitual en la ciudad de
La Paz.
Artículo 10. SOCIO AUSENTE. Es aquél que, aceptado por el Club según las
prescripciones de los estatutos, posee un certificado de participación y no tiene su
domicilio habitual en la ciudad de La Paz y que, por tanto, goza de un tratamiento
diferente, de acuerdo con reglamento.
Artículo 11. SOCIO EMÉRITO. Es aquél que ha efectuado no menos de cuatrocientos
veinte (420) aportes por concepto de cuotas ordinarias al Club y ha pagado todas las
demás cuotas extraordinarias establecidas por las respectivas asambleas generales
extraordinarias de socios.
Artículo 12. SOCIO HEREDERO MENOR DE EDAD. Es aquél que, siendo menor de edad,
ha sido designado como sucesor de acuerdo con la declaratoria de herederos luego del
fallecimiento del socio titular.
Artículo 13. REGISTRO DE SOCIOS. El Club lleva un Registro de Socios que contiene
tanto la información necesaria sobre éstos como el movimiento y mutación que se
produjera de acuerdo con las circunstancias inherentes a cada certificado de
participación.
CAPITULO SEGUNDO
DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS SOCIOS
Artículo 14. DERECHOS DE LOS SOCIOS. Los socios tienen los siguientes derechos:
a) Participar con voz y voto en las asambleas generales de socios, ya sean ordinarias
y/o extraordinarias.
b) Elegir y ser elegidos directores.
c) Ingresar y usar libremente las instalaciones, servicios y facilidades del Club, con
absoluta sujeción a los respectivos reglamentos.
d) Participar en todos los eventos deportivos, sociales y culturales que auspicie el Club,
de acuerdo con reglamento.
e) Transferir certificados de participación a terceras personas de acuerdo con lo
establecido en el estatuto, en los reglamentos y en las demás normas internas del club.
f) Acogerse al régimen de ayuda post-mortem que determine el directorio, de acuerdo
con reglamento.
g) Acceder a los documentos del Club, de acuerdo con reglamento.
h) Concurrir al Club con invitados, de acuerdo con reglamento, y por los cuales será
personalmente responsable
Artículo 15. OBLIGACIONES DE LOS SOCIOS. Los socios tienen las siguientes
obligaciones:
a) Aceptar y cumplir el estatuto, los reglamentos, las resoluciones de las asambleas
generales de socios, las resoluciones del directorio y cualquier otra norma interna del
Club.
b) Pagar con puntualidad todas las cuotas del Club.
c) Pagar toda obligación contraída con personas individuales o colectivas cuyos
servicios hayan sido contratados por el Club.
d) Pagar los aranceles que el directorio establezca para el uso de las escuelas
deportivas y de determinadas instalaciones, facilidades y servicios.
e) Obtener y renovar las credenciales de ingreso al Club, tanto para sí mismos como
para sus dependientes.
f) Responder por los actos dolosos o culposos propios o de sus dependientes o
invitados y reparar el daño que pudiera haberse causado a socios, dependientes,
invitados, personal del Club y/o a los bienes o instalaciones del Club y/o de terceros, si
fuera pertinente.
g) Proporcionar, comunicar o enviar al Club de manera expedita la información
personal tanto de sí mismos como de sus dependientes que le sea requerida por el
Club.
Artículo 16. DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS SOCIOS HEREDEROS MENORES DE
EDAD. Los socios herederos menores de edad tienen los mismos derechos y
obligaciones de los demás socios, con las limitaciones impuestas por su naturaleza,
excepto ser elegidos directores.
Los tutores de los socios herederos menores de edad responden tanto por el
comportamiento de éstos como del pago de las obligaciones con el Club.
La antigüedad de los socios herederos menores de edad se computa desde la fecha de
su aceptación definitiva como socios por parte del directorio.
Artículo 17. BENEFICIO DE EMERITEZ. Por el beneficio de emeritez, los socios eméritos
están exentos y liberados únicamente del pago de cuotas ordinarias y extraordinarias.
El beneficio de emeritez se hace extensivo a los cónyuges de los socios eméritos
fallecidos mientras éstos no contraigan nuevo matrimonio.
Los socios eméritos que transfieran sus certificados de participación mantienen
únicamente su derecho al beneficio de ayuda post-mortem e ingreso al Club y de uso
de las instalaciones y servicios de éste con la sola obligación de pagar el arancel
correspondiente a su uso.
CAPITULO TERCERO DE
LOS DEPENDIENTES
Artículo 18. DEPENDIENTES. Dependientes de los socios son las siguientes personas:
a) La esposa o el esposo.
b) Los hijos/hijas solteros/solteras menores de veinticuatro (24) años que tengan o no
certificados de participación del Club.
c) Únicamente el padre y/o la madre del socio, siempre y cuando uno de ellos tenga
más de sesenta y cinco (65) años de edad.
d) Los hijastros/hijastras solteros/solteras menores de veinticuatro (24) años que se
encuentran bajo la dependencia del socio presente o ausente.
e) Los hermanos/hermanas solteros/solteras y menores de edad del socio heredero
menor de edad.
La calidad de dependiente debe acreditarse mediante medio probatorio documental
que reúna los requisitos legales pertinentes.
Artículo 19. DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS DEPENDIENTES. Los dependientes de
los socios gozan únicamente de los siguientes derechos:
a) Ingresar al Club y usar libremente las escuelas y las instalaciones, servicios y
facilidades del Club.
b) Participar en todos los eventos deportivos, sociales y culturales que auspicie el Club.
Para el ejercicio de estos derechos, los socios titulares deben tener sus obligaciones al
día con el Club.
Los dependientes de los socios están sujetos al cumplimiento de las obligaciones
establecidas por este estatuto, excepción hecha de las obligaciones referidas en el
inciso b) del artículo 15.
Artículo 20. CONVERSIÓN A SOCIO. Cumplidos los veinticuatro (24) años o antes, en
caso de contraer matrimonio, todo hijo/hija o hijastro/hijastra que tenga la condición
de dependiente y que desee convertirse en socio del Club, debe cumplir con los
requisitos de admisión establecidos en este estatuto y en el reglamento pertinente.
CAPITULO CUARTO
DE LA PERDIDA DE LA CALIDAD DE
SOCIO Y DEPENDIENTE
Artículo 21. PERDIDA DE LA CALIDAD DE SOCIO. Los socios del Club pierden su calidad
de tales por las siguientes causales:
a) Renuncia.
b) Sentencia ejecutoriada de divorcio, si es que el certificado de participación ha sido
otorgado al cónyuge en la declaratoria de divorcio.
c) Reversión del certificado de participación del socio por las causas establecidas en
estos estatutos.
d) Fallo del Tribunal de Honor que sancione los actos y/o faltas graves cometidas por
los socios con expulsión y pérdida de derechos participativos.
e) Por transferencia del certificado de participación.
Artículo 22. PERDIDA DE LA CALIDAD DE DEPENDIENTE. Los dependientes pierden su
calidad de tales por las siguientes causales:
a) Extinción o ausencia de las condiciones establecidas en el artículo 18 de este
estatuto.
b) Fallo del Tribunal de Honor que sancione los actos y/o faltas graves cometidas por
los dependientes con expulsión y pérdida de derechos correspondientes, sin afectar
los derechos participativos de los socios titulares, de acuerdo con el respectivo
reglamento o con lo determinado por el propio fallo del Tribunal de Honor.
c) Fallecimiento del socio titular del certificado de participación.
d) Pérdida de la calidad de socio del titular del certificado de participación por las
causales señaladas en el artículo 21 de este estatuto.
Artículo 23. EFECTOS DE LA PÉRDIDA DE LA CALIDAD DE SOCIO O DEPENDIENTE. La
pérdida de la calidad de socio o dependiente significa la extinción total de los derechos
participativos y del correspondiente certificado de participación. Esta pérdida no dará
lugar a devolución o reembolso alguno ni al pago del régimen de ayuda post-mortem.
En todos estos casos, cualquier valor económico que los derechos participativos
pudieran generar se consolida con carácter definitivo en el patrimonio del Club, sin
derecho a reclamación alguna.
Sin embargo, los socios eméritos que hayan transferido su certificado de participación
mantienen su derecho a recibir el pago del régimen de ayuda post-mortem y de
ingreso al Club de acuerdo con el artículo 17 del presente estatuto.
CAPITULO QUINTO
DE LA PARTICIPACIÓN NO ASOCIATIVA
Artículo 24. PARTICIPACIÓN NO ASOCIATIVA. El Club reconoce la modalidad de
participación no asociativa. En virtud de esta modalidad, determinadas personas
naturales (que reúnan los requisitos establecidos por reglamento, en adelante: “los
participantes no asociativos”) y sus dependientes pueden intervenir en las actividades
deportivas, sociales y culturales del Club, sin adquirir la calidad de socio y a cambio de
cumplir las obligaciones que establece este estatuto y el reglamento respectivo.
La participación no asociativa implica necesaria y obligatoriamente el aval solidario y
mancomunado de la entidad solicitante o de los socios que hayan presentado a los
postulantes a participantes no asociativos.
La participación no asociativa tiene carácter estrictamente personal y, por lo tanto, no
es transferible, asignable, endosable, ni divisible en favor de terceras personas
naturales o jurídicas.
Artículo 25. REGISTRO DE PARTICIPANTES NO ASOCIATIVOS. El Club lleva un Registro
de Participantes No Asociativos que contiene tanto la información necesaria sobre
éstos como de sus dependientes.
Artículo 26. CATEGORÍAS. La modalidad de participación no asociativa contempla las
siguientes tres (3) categorías:
a) Participación especial. b)
Participación restringida.
c) Participación por reciprocidad.
Artículo 27. PARTICIPACIÓN ESPECIAL. La modalidad de participación especial permite
que los miembros de jerarquía superior de misiones diplomáticas, organismos,
consorcios, instituciones empresas internacionales o filiales de empresas
internacionales con sede, oficinas, sucursales o agencias en la ciudad o en el
departamento de La Paz ingresen al Club y participen de sus actividades deportivas,
sociales y culturales previo cumplimiento del reglamento correspondiente.
La participación especial debe ser acreditada y respaldada en forma escrita por la
instancia de mayor jerarquía de la misión diplomática, organismo, consorcio,
institución, empresa internacional o filial de empresa internacional a la que pertenece
el postulante a participante no asociativo.
Artículo 28. PARTICIPACIÓN RESTRINGIDA. La modalidad de participación restringida
permite que personas que no residen en la ciudad de La Paz y que no son socios del
Club ni dependientes ingresen al Club y participen de las actividades deportivas,
sociales y culturales de éste, sin adquirir la calidad de socio y previo cumplimiento del
reglamento correspondiente.
Las personas que se acojan a la modalidad de participación restringida pueden ingresar
al Club y participar de las actividades deportivas, sociales y culturales por un período
máximo de treinta (30) días continuos cada año.
Artículo 29. PARTICIPACIÓN POR RECIPROCIDAD. La modalidad de participación por
reciprocidad permite que socios de instituciones similares al Club, del interior o del
exterior del país, ingresen al Club y participen de las actividades deportivas, sociales y
culturales sin adquirir la calidad de socio y previo cumplimiento del reglamento
correspondiente.
Para el efecto, el Club debe haber suscrito previamente convenios de reciprocidad con
estas instituciones. La participación por reciprocidad sólo beneficia a personas que no
residen en la ciudad de La Paz.
Artículo 30. DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS PARTICIPANTES NO ASOCIATIVOS.
Los participantes no asociativos gozan únicamente de los siguientes derechos:
a) Ingresar al Club, usar las escuelas, las instalaciones, servicios y facilidades del Club.
b) Participar en todos los eventos deportivos, sociales y culturales que auspicie el Club.
Para el ejercicio de estos derechos, los participantes no asociativos deben tener sus
obligaciones al día con el Club.
Los participantes no asociativos están sujetos al cumplimiento de las obligaciones
establecidas en este estatuto, en los reglamentos, en las normas y en las demás
disposiciones internas del Club.
Los derechos, cuotas y/o aranceles fijados por el directorio para los participantes no
asociativos serán siempre mayores a los pagados por los socios del Club.
Ninguna de las categorías de participación no asociativa contemplada en este estatuto
goza de privilegios, prerrogativas o situaciones especiales de naturaleza alguna
respecto de los derechos de los socios.
TITULO III
DEL RÉGIMEN ORGÁNICO Y FUNCIONAL
CAPITULO PRIMERO
DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA
Artículo 31. ESTRUCTURA ORGÁNICA. El Club tiene la siguiente estructura orgánica y
jerárquica:
a) Las asambleas generales de socios.
b) El directorio.
c) La gerencia general.
CAPITULO SEGUNDO
DE LAS ASAMBLEAS GENERALES DE SOCIOS
Artículo 32. DEFINICIÓN. Las asambleas generales de socios son las instancias y
órganos de máxima autoridad, de gobierno y de decisión del Club.
Artículo 33. CLASES. Las asambleas generales de socios son ordinarias y
extraordinarias.
Artículo 34. CONVOCATORIAS. Las asambleas generales de socios son convocadas por
el directorio con una anticipación mínima de quince (15) días calendario de la fecha de
su realización, mediante aviso publicado en dos (2) periódicos de circulación nacional.
Las convocatorias a asambleas generales de socios consignarán la siguiente
información:
a) Clase de la asamblea.
b) Lugar de celebración de la asamblea.
c) Fecha y hora de celebración de la asamblea.
d) Orden del día.
Artículo 35. CONSTITUCIÓN Y ACREDITACIÓN. Las asambleas generales de socios
están constituidas por los socios presentes, los socios ausentes y los socios eméritos
con certificado de participación.
Los socios tienen derecho a un solo voto en las asambleas. La representación de los
socios es personal e indelegable.
Para participar en las asambleas generales de socios, los socios deben tener sus
obligaciones al día con el Club, estar debidamente registrados en el Registro de Socios
y no tener impedimentos señalados en este estatuto, en los reglamentos pertinentes o
en disposiciones legales vigentes en Bolivia.
Artículo 36. RESOLUCIONES. Las resoluciones adoptadas en las asambleas generales
de socios tienen carácter obligatorio en su cumplimiento.
Artículo 37. ACTAS. En coordinación con el Secretario, el Gerente General lleva actas de
todas las asambleas generales de socios y las incluirá sucesiva y cronológicamente en el
Libro de Actas de Asambleas. Estas actas son redactadas de manera sintética y
establecen claramente las resoluciones adoptadas en las asambleas generales de
socios. El Presidente, el Secretario y dos (2) socios designados por la asamblea general
de socios, firman las actas de las asambleas generales de socios. En señal de
conformidad y aprobación, las actas serán suscritas en un plazo no mayor a treinta (30)
días de celebradas las asambleas generales de socios.
Artículo 38. PROHIBICIÓN. Queda prohibido en las asambleas generales de socios
considerar otras materias o asuntos que no hayan sido expresamente consignados en
su correspondiente orden del día. En consecuencia, el Presidente rechazará en el acto
el tratamiento de toda materia o asunto no contemplado en el mencionado orden del
día.
CAPITULO TERCERO
DE LAS ASAMBLEAS GENERALES ORDINARIAS DE SOCIOS
Artículo 39. ATRIBUCIONES. Las atribuciones de las asambleas generales ordinarias de
socios son las siguientes:
a) Tomar conocimiento y considerar el contenido de la memoria anual del directorio.
b) Tomar conocimiento del informe del Fiscal General.
c) Tomar conocimiento de la nominación del Presidente Honorario por parte del
directorio.
d) Designar al Fiscal General titular y suplente
e) Designar al Tribunal de Honor.
f) Designar al Comité Electoral.
g) Designar a los auditores externos de una terna presentada por el directorio.
h) Delegar en el Comité Electoral la responsabilidad de organizar, llevar a cabo,
supervisar y avalar la elección de nuevos directores.
i) Designar a dos socios presentes en la asamblea general ordinaria de socios para la
firma y aprobación del acta de la asamblea general ordinaria de socios conjuntamente
con el Presidente y el Secretario.
El orden del día de las asambleas generales ordinarias de socios es establecido
conforme a las atribuciones anteriores.
Artículo 40. SESIONES. Las asambleas generales ordinarias de socios se celebran
obligatoriamente dentro de los noventa (90) días posteriores al cierre de la gestión
anual o tantas veces como fuese necesario.
Artículo 41. QUÓRUM. Las asambleas generales ordinarias de socios se celebran
válidamente con el número de socios presentes en sala.
Artículo 42. RESOLUCIONES. Las asambleas generales ordinarias de socios adoptan sus
resoluciones por simple mayoría de los socios presentes en sala.
CAPITULO CUARTO
DE LAS ASAMBLEAS GENERALES EXTRAORDINARIAS DE SOCIOS
Artículo 43. ATRIBUCIONES. Las atribuciones de las asambleas generales
extraordinarias de socios son las siguientes:
a) Modificar el estatuto.
b) Disolver y liquidar el Club.
c) Autorizar la enajenación de los bienes inmuebles del Club.
d) Fijar las cuotas extraordinarias.
e) Autorizar la emisión o reducción de certificados de participación de acuerdo con el
artículo 117 de este estatuto.
f) Considerar y aprobar el Plan de Inversiones del Club.
g) Considerar y aprobar inversiones que superen el diez por ciento (10%) de los gastos
operativos consignados en el presupuesto anual de la gestión en curso.
h) Autorizar la compra de bienes inmuebles.
i) Aprobar o autorizar la contratación de créditos u otras obligaciones con instituciones
financieras nacionales y/o extranjeras exclusivamente para asuntos de emergencia.
j) Tratar otros temas que no sean competencia de las asambleas generales ordinarias
de socios.
k) Designar a dos socios presentes en la asamblea general extraordinaria de socios
para la firma y aprobación del acta de la asamblea general extraordinaria de socios
conjuntamente con el Presidente y el Secretario.
El orden del día de las asambleas generales extraordinarias de socios se establece
conforme a las atribuciones anteriores.
Artículo 44. CONVOCATORIA. Las asambleas generales extraordinarias de socios se
celebran a convocatoria expresa del directorio o a solicitud expresa por escrito dirigida
al directorio por un grupo de ciento veinte (120) socios que cumplan con los requisitos
establecidos en el artículo 35 de este estatuto. En los casos contemplados en los
incisos c) e i) del artículo 43, las asambleas generales extraordinarias de socios se
celebran a convocatoria expresa del directorio o a solicitud expresa por escrito dirigida
al directorio por un grupo de quinientos (500) socios debidamente habilitados.
Artículo 45. QUÓRUM. Las asambleas generales extraordinarias de socios se celebran
válidamente con un número mínimo de ciento veinte (120) socios debidamente
habilitados de acuerdo con lo dispuesto en este estatuto. En los casos contemplados
en los incisos c) e i) del artículo 43, las asambleas extraordinarias de socios se celebran
con un número mínimo de quinientos (500) socios debidamente habilitados.
De no reunirse este quórum mencionado, el directorio efectuará inmediatamente una
segunda y sucesivas convocatorias dentro de los siete (7) días calendario posteriores a
la fecha en que debió celebrarse la asamblea general extraordinaria de socios en
primera convocatoria y siguientes, según corresponda, mediante aviso o publicación
en no menos de tres (3) periódicos de circulación nacional.
Artículo 46. RESOLUCIONES. Las asambleas generales extraordinarias de socios
adoptan sus resoluciones por dos tercios (2/3) o más de votos del quórum establecido.
CAPITULO QUINTO
DEL DIRECTORIO
Artículo 47. DEFINICIÓN. El directorio del Club es el órgano colegiado de gobierno,
gestión, administración, dirección y representación del Club.
El directorio es responsable de alcanzar el objetivo del Club y de cumplir y hacer
cumplir el estatuto, las resoluciones de las asambleas generales de socios, los
reglamentos y las demás disposiciones internas.
Artículo 48. COMPOSICIÓN. El directorio está conformado por siete (7) directores.
El directorio está integrado funcionalmente por:
a) El Presidente.
b) El Vicepresidente.
c) El Tesorero
d) El Secretario.
e) El Capitán General
f) Dos vocales.
El Presidente saliente (Past Presidente) tiene el derecho de adscribirse al directorio
durante toda la siguiente gestión de directorio. El Presidente saliente puede concurrir
a todas las reuniones de directorio con voz pero sin voto. El Presidente saliente será
siempre convocado a las reuniones de directorio de la siguiente gestión.
Artículo 49. REQUISITOS PARA SER DIRECTORES. Los candidatos a directores deben
tener una antigüedad de por lo menos cinco (5) años consecutivos como socios, estar
al día con todas sus obligaciones con el Club y no haber sido sancionados por faltas
graves por el Tribunal de Honor en los últimos cinco (5) años previos a la presentación
de su candidatura.
Artículo 50. DURACIÓN. La gestión del directorio es de un (1) año. Los directores
duran en sus funciones por un período de dos (2) años y su mandato puede
prorrogarse por todo el tiempo que se demore en reemplazarlos o reelegirlos.
Cada año el directorio se renueva parcialmente en un número de cuatro (4) y tres (3)
miembros de manera secuencial y alternativa. Los directores salientes serán aquellos
que hubieran cumplido el período de dos (2) años.
Artículo 51. REELECCIÓN. Los directores pueden ser reelegidos sólo una vez por un
período adicional de dos (2) años. Por lo tanto, los directores pueden ser elegidos por
un tiempo máximo de cuatro años continuos. Los directores pueden ser elegidos
nuevamente después de un período de dos años de fenecido su mandato.
Artículo 52. DIRECTORES ALTERNOS. Los directores alternos asistirán a las reuniones
de directorio en ausencia de los titulares en el orden de votación registrados al
momento de su elección.
Sin embargo, los directores alternos pueden concurrir a las reuniones del directorio
con voz pero sin voto sólo a invitación expresa del directorio.
Artículo 53. OBLIGACIONES. Las obligaciones del directorio son las siguientes:
a) Representar al Club ante cualquier persona natural o jurídica, pública o privada,
nacional o internacional.
b) Cumplir y hacer cumplir el estatuto, los reglamentos, las resoluciones de las
asambleas generales de socios y cualquier otra norma o disposición interna del Club.
c) Organizar, planificar, dirigir, supervisar y controlar todas las actividades del club con
plenas facultades.
d) Convocar a asambleas generales de socios.
e) Formular, el presupuesto anual y controlar su ejecución.
f) Presentar la memoria anual elaborada al 31 de diciembre de cada año a la asamblea
general ordinaria de socios. La memoria anual contendrá, por lo menos, la siguiente
información:
i) Informe de la gestión.
ii) Estados financieros.
iii) Informe de los auditores externos.
g) Designar al Presidente Honorario y presentarlo a la asamblea general ordinaria de
socios.
h) Presentar el Plan de Inversiones del Club para consideración de la asamblea general
extraordinaria de socios.
i) Disponer la emisión de certificados de participación.
j) De acuerdo con el pronunciamiento del Tribunal de Honor, suspender y/o expulsar a
socios, dependientes o participantes no asociativos por la comisión de delitos y/o
faltas disciplinarias.
k) Supervisar y evaluar las actividades y el desempeño del Gerente General.
l) Controlar y aprobar la actividad financiera del Club.
m) Proponer los auditores externos a la asamblea general ordinaria de socios.
Artículo 54: ATRIBUCIONES. Las atribuciones del directorio son las siguientes:
a) Aprobar, modificar, renovar, actualizar o derogar los reglamentos, normas y demás
disposiciones internas del Club.
b) Aceptar o rechazar, de acuerdo con reglamento, las solicitudes de admisión de
nuevos socios y de personas que, como consecuencia de sentencias ejecutoriadas con
calidad de cosa juzgada, hubieran resultado beneficiarias de certificados de
participación del Club.
c) Conocer y sancionar faltas leves cometidas por los socios, dependientes o
participantes no asociativos que no sean competencia del Tribunal de Honor.
d) Considerar, aprobar o rechazar los estados financieros, presupuestos, informes y
planes de trabajo anuales o parciales que presente la gerencia general.
e) Fijar las cuotas ordinarias, las cuotas de admisión, las cuotas de admisión por
transferencia en vida y las cuotas por participación no asociativa.
f) Reformular el presupuesto anual cuando fuese necesario.
g) Fijar el valor de los certificados de participación.
h) Fijar los aranceles por el uso o alquiler de las instalaciones y facilidades del Club.
i) Fijar las multas que correspondan.
j) Autorizar la celebración de contratos o convenios, la ejecución de inversiones, la
contratación de créditos y otras obligaciones con instituciones financieras nacionales
y/o extranjeras, en una proporción igual o menor al diez por ciento (10%) de los gastos
operativos del presupuesto anual en curso y sólo para fines y gastos de emergencia.
k) Autorizar la ejecución y la supervisión de los proyectos de nuevas construcciones y
de obras de refacción, remodelación o mejoramiento que formen parte del plan
operativo anual y/o del Plan de Inversiones del Club.
l) Contratar, suspender y/o despedir al gerente general y, a través de éste, al personal
jerárquico del Club y fijarles sus remuneraciones, obligaciones, responsabilidades,
facultades, atribuciones y derechos.
m) Contratar asesores, consultores y entrenadores.
n) Otorgar poderes generales, a sus directivos.
o) Otorgar poderes al Gerente General y a otras personas ajenas al directorio, para el
desempeño de mandatos específicos.
p) Conceder becas, donaciones o ayudas para la práctica de los deportes que impulsa
el Club.
q) Si corresponde, aprobar planes de pago en favor de los socios que tengan cuotas u
obligaciones retrasadas con el Club.
r) Designar comisiones de trabajo.
s) Establecer convenios de reciprocidad con entidades similares.
t) Interpretar el presente estatuto, en caso de duda sobre su aplicación.
u) Considerar y resolver, conforme a este estatuto, a los reglamentos y a demás
normas internas del Club las solicitudes, consultas, sugerencias o reclamaciones que
pudieran presentar los socios.
v) Invitar y designar a socios para su incorporación como directores cuando el número
de directores establecido en este estatuto se viere incompleto.
w) Invitar a socios, dependientes y participantes no asociativos a asistir al directorio a
objeto de tratar asuntos específicos del Club.
x) Resolver aquellos asuntos que no estén expresamente determinados en este
estatuto, en los reglamentos y en las demás normas y disposiciones internas del Club.
y) En general, adoptar todas las medidas y acciones conducentes al cumplimiento del
objetivo del Club.
Artículo 55. QUÓRUM. El directorio sesiona con la asistencia de por los menos cinco
(5) directores.
Artículo 56. ADOPCIÓN DE DECISIONES. El directorio adopta sus decisiones con un
mínimo de cuatro (4) votos de los directores, con excepción de lo establecido en el
inciso a) del artículo 7.
Los directores asumen responsabilidad personal sobre las decisiones y/o resoluciones
adoptadas por el directorio, salvo que hagan constar expresamente su disidencia en el
acta respectiva.
Artículo 57. REUNIONES DE DIRECTORIO. Las reuniones de directorio se llevan a cabo
por lo menos dos (2) veces al mes.
Las convocatorias a reuniones de directorio son efectuadas por el Gerente General con
una anticipación mínima de cuarenta y ocho (48) horas previas a su realización.
Las reuniones de directorio pueden celebrarse sin convocatoria con la presencia de los
siete (7) directores titulares.
El Gerente General participa en las reuniones de directorio con voz y sin voto, salvo
cuando el directorio viere por conveniente sesionar sin su presencia y en forma
reservada.
Artículo 58. ACTAS. En coordinación con el Secretario, el Gerente General lleva actas
de todas las reuniones del directorio y las incluirá sucesiva y cronológicamente en el
Libro de Actas del Directorio. Las actas son redactadas de manera sintética y
establecen claramente las resoluciones adoptadas por el directorio. El Presidente y el
Secretario validan las actas con su firma, luego de haber sido consideradas y aprobadas
por el directorio.
Artículo 59. RESOLUCIONES. El Gerente General lleva el Libro de Resoluciones del
Directorio en el que constan todas las resoluciones adoptadas. Luego de su respectiva
verificación con el acta pertinente, los directores validan con su firma las resoluciones
adoptadas por el directorio. Las resoluciones deberán publicarse internamente en el
Club.
Artículo 60. INASISTENCIA Y LICENCIA. Cuando un director falte a tres (3) reuniones de
directorio sucesivas o a seis (6) discontinuas sin solicitar licencia motivada, el directorio,
por medio del Secretario, le hará recuerdo por escrito de sus obligaciones asumidas con
el Club.
Si, pese a ello, el director en cuestión no asistiera a la siguiente reunión quedará
separado del seno del directorio en forma definitiva sin más trámite ni aviso. El
directorio procederá inmediatamente a su correspondiente reemplazo, según lo
dispuesto en este estatuto.
Por motivos familiares, de salud, viaje o trabajo, los directores pueden solicitar licencia
especial de sus funciones por un período máximo de sesenta (60) días cada año. Para
conocimiento y debida autorización del directorio, dichas licencias deben ser
solicitadas por escrito haciendo constar la respectiva exposición de motivos.
Artículo 61. REEMPLAZO. En caso de quedar incompleto el directorio por muerte,
renuncia, inasistencia o impedimento definitivo de cualquiera de los directores, el
directorio incorporará como director o directores titulares al o a los directores
alternos.
En caso de resultar insuficiente e imposible la incorporación del o de los nuevos
directores de conformidad con el párrafo anterior, el directorio invitará directamente a
cualquier socio o socios para que, cumpliendo con los requisitos del artículo 49 de este
estatuto y a solo criterio del directorio, asuman las funciones de directores.
CAPITULO SEXTO
DE LA ELECCIÓN DEL DIRECTORIO
Artículo 62. CANDIDATOS A DIRECTORES. Los candidatos a directores se habilitan
como tales ante el directorio con una anticipación de diez (10) días calendario a la
celebración del acto eleccionario. La solicitud de habilitación debe efectuarse por
escrito y de acuerdo con reglamento.
Los candidatos a directores pueden presentarse de manera individual o formando
parte de un grupo de candidatos (fórmula).
Artículo 63. ELECCIÓN. Los directores son elegidos por voto secreto, directo, personal
e indelegable de los socios que no tengan obligaciones atrasadas de ninguna
naturaleza con el Club y que estén debidamente habilitados.
La votación se efectúa individualmente por candidatos habilitados y no por las
fórmulas.
Los candidatos a directores más votados serán elegidos directores titulares y los tres
(3) candidatos siguientes serán elegidos directores alternos.
En caso de renovación total del directorio, los cuatro (4) candidatos más votados serán
elegidos directores titulares por un período de dos (2) años, los tres (3) candidatos más
votados siguientes serán elegidos directores titulares por un período de un (1) año y
los tres (3) candidatos más votados siguientes serán elegidos directores alternos.
Artículo 64. COMITÉ ELECTORAL. El Comité Electoral es un comité ad-hoc que tiene las
siguientes responsabilidades:
a) Organizar, llevar a cabo, supervisar y validar el acto eleccionario.
b) Realizar el respectivo recuento de votos.
c) Proclamar a los nuevos directores titulares y a los directores alternos.
d) Elaborar, fechar y suscribir el acta de elección del directorio, dando fe del acto
eleccionario y de la elección de los nuevos directores.
La asamblea general ordinaria de socios designa a los miembros del Comité Electoral.
El Comité Electoral está conformado por cuatro (4) socios que hubieran participado en
la asamblea general ordinaria de socios. Los miembros del Comité Electoral elegirán
entre ellos a un Presidente que dirigirá el acto eleccionario.
Dada la delegación expresa otorgada por la asamblea general ordinaria de socios, de
conformidad con el artículo 39 de este estatuto, el pronunciamiento y las decisiones
del Comité Electoral tienen carácter inapelable.
Artículo 65. CONVOCATORIA. La convocatoria al acto eleccionario se efectúa en forma
simultánea con la convocatoria a la asamblea general ordinaria de socios señalada en
el artículo 34 de este estatuto. La publicación de la convocatoria al acto eleccionario se
realizará en avisos separados publicados en dos (2) periódicos de circulación nacional.
Artículo 66. ACTO ELECCIONARIO. El acto eleccionario para elegir a los nuevos
directores se llevará a cabo anualmente y obligatoriamente a los siete (7) días
calendario de la celebración de la última asamblea general ordinaria de socios.
El acto eleccionario comprende los siguientes eventos:
a) Acto de votación que comenzará a las 9:00 de la mañana y concluirá a las 4:00 de la
tarde indefectiblemente y que se llevará a cabo en los lugares o recintos previamente
establecidos para el efecto.
b) Acto de recuento de votos, que comenzará inmediatamente después de concluido
oficialmente el acto de votación.
c) Proclamación de los directores elegidos por parte del Presidente del Comité
Electoral.
d) Posesión del nuevo directorio a cargo del Presidente saliente.
e) Suscripción del acta de elección del directorio, que se producirá dentro de los
treinta (30) minutos siguientes a la posesión del nuevo directorio.
Los miembros del Comité Electoral tienen bajo su responsabilidad personal la
protección, cuidado y traslado de las ánforas de votación a la sala previa y
públicamente designada para su apertura y posterior recuento de votos.
Los socios, dependientes y participantes no asociativos tienen acceso irrestricto a la
sala de recuento de votos. Sin embargo, únicamente los socios podrán efectuar
observaciones puntuales y precisas. En caso de que estas observaciones provocaran
disturbios o manifestaciones sin la debida compostura, el Presidente del Comité
Electoral tiene la facultad especial de pedir el desalojo de la sala de esas personas.
Artículo 67. INSUFICIENCIA DE CANDIDATOS A DIRECTORES. En caso de no existir el
número suficiente de candidatos a directores, el Comité Electoral convocará a un
nuevo acto eleccionario dentro de los treinta (30) días siguientes de la fecha
establecida para la celebración del acto eleccionario original. Durante este período, el
directorio permanece en sus funciones con las mismas obligaciones y atribuciones.
Si, a pesar de lo anterior, no existiera nuevamente el número suficiente de candidatos
a directores, el mandato de los directores salientes quedará automática y válidamente
prorrogado hasta la celebración del acto eleccionario el siguiente año.
Artículo 68. ELECCIÓN DE CARGOS DIRECTIVOS. En su primera reunión, declarada por
tiempo y materia, a realizarse obligatoriamente el siguiente día hábil del acto
eleccionario, el nuevo directorio designará de entre los siete (7) directores titulares a
su Presidente, Vicepresidente, Tesorero, Secretario y Capitán General. La mencionada
designación debe efectuarse necesariamente con la presencia en sala de los siete (7)
directores titulares. En esta única instancia no se aplicará lo determinado en el artículo
55 de este estatuto.
CAPITULO SÉPTIMO
DEL PRESIDENTE
Artículo 69. DEFINICIÓN. El Presidente del directorio es la máxima autoridad y el
representante legal del Club.
Artículo 70. OBLIGACIONES. Las obligaciones del Presidente son las siguientes:
a) Representar al Club ante toda clase de personas naturales y jurídicas, privadas y
públicas, nacionales e internacionales.
b) Presidir las asambleas generales de socios, las reuniones de directorio y cualquier
otro acto oficial del Club, dentro o fuera de sus instalaciones.
c) Suscribir las actas de las asambleas generales de socios y de los directorios,
juntamente con el Secretario.
d) Suscribir los certificados de participación, juntamente con el Secretario.
e) Suscribir convenios, contratos y todo otro tipo de documento legal.
f) Realizar todos los actos, gestiones y diligencias necesarios para el logro del objetivo
del Club.
g) Refrendar poderes generales, juntamente con el Vicepresidente o con el Secretario.
Artículo 71. ATRIBUCIONES. Las atribuciones del Presidente son las siguientes:
a) Tomar decisiones en caso de emergencia y cuando resulte imposible aplicar lo
determinado en los artículos 55 y 56 de este estatuto sobre aspectos que no
signifiquen gasto, inversión ni venta, y con cargo a posterior aprobación del directorio.
b) Sugerir al directorio el nombramiento de comisiones especiales de trabajo.
c) Aprobar solicitudes de régimen especial de participación no asociativa de acuerdo
con reglamento.
Artículo 72. REEMPLAZO TEMPORAL DEL PRESIDENTE. En ausencia o impedimento
temporal del Presidente, el Vicepresidente y el Secretario reemplazarán al Presidente,
en ese orden de prelación, con las mismas atribuciones de éste.
Artículo 73. SUSTITUCIÓN DEL PRESIDENTE. En caso de renuncia, inhabilitación
permanente, suspensión o fallecimiento del Presidente, el Vicepresidente sustituirá al
Presidente, con las mismas obligaciones y atribuciones de éste.
CAPITULO OCTAVO
DEL VICEPRESIDENTE
Artículo 74. DEFINICIÓN. El Vicepresidente es la autoridad del directorio encargada de
colaborar directamente con el Presidente.
Artículo 75. OBLIGACIONES. Las obligaciones del Vicepresidente son las siguientes:
a) Reemplazar o sustituir al Presidente en los casos previstos en este estatuto.
b) Coordinar la labor de las diferentes comisiones de trabajo creadas por el directorio.
c) Refrendar poderes generales, juntamente con el Presidente o con el Secretario.
d) Tomar a su cargo todas aquellas funciones que le asigne el directorio o el
Presidente.
Artículo 76. REEMPLAZO TEMPORAL DEL VICEPRESIDENTE. En ausencia o
impedimento temporal del Vicepresidente, el Secretario reemplazará al Vicepresidente
con las mismas obligaciones de éste.
Artículo 77. SUSTITUCIÓN DEL VICEPRESIDENTE. En caso de renuncia, inhabilitación
permanente o fallecimiento del Vicepresidente, el directorio elegirá de entre los
directores al nuevo Vicepresidente.
CAPITULO NOVENO
DEL TESORERO
Artículo 78. DEFINICIÓN. El Tesorero es la autoridad del directorio encargada de
orientar y supervisar la gestión financiera y administrativa del Club.
Artículo 79. OBLIGACIONES. Las obligaciones del Tesorero son las siguientes:
a) Presentar propuestas al directorio para la administración y/o utilización de los
recursos financieros del Club.
b) Supervisar y controlar la gestión financiera y administrativa del Club.
c) Presentar el presupuesto anual al directorio para su consideración.
d) En coordinación con la gerencia general, presentar el control presupuestario
mensual al directorio.
e) Suscribir los documentos de carácter financiero del Club, de acuerdo con las
políticas y procedimientos establecidos por el directorio
Artículo 80. SUSTITUCIÓN DEL TESORERO. En caso de renuncia, inhabilitación
permanente o fallecimiento del Tesorero, el directorio elegirá de entre los directores al
nuevo Tesorero.
CAPITULO DECIMO
DEL SECRETARIO
Artículo 81. DEFINICIÓN. El Secretario es la autoridad del directorio responsable de
coordinar y controlar los aspectos jurídicos legales del Club.
Artículo 82. OBLIGACIONES. Las obligaciones del Secretario son las siguientes:
a) Supervisar el cumplimiento del estatuto y de los reglamentos y demás disposiciones
internas del club.
b) Supervisar la redacción de las actas de las asambleas generales de socios y del
directorio.
c) Supervisar la actualización y el contenido del Libro de Resoluciones del directorio.
d) Actuar como secretario en las asambleas generales de socios.
e) Conjuntamente con el Presidente y con las demás personas designadas en cada caso
por el estatuto, suscribir las actas de las asambleas generales de socios y de las
reuniones de directorio.
f) Suscribir los certificados de participación, juntamente con el Presidente.
g) Refrendar poderes generales juntamente con el Presidente o con el Vicepresidente.
h) Supervisar la recepción y respuesta oportuna de la correspondencia del directorio.
Artículo 83. REEMPLAZO TEMPORAL O SUSTITUCIÓN DEL SECRETARIO. En ausencia,
impedimento temporal, renuncia, inhabilitación permanente o fallecimiento del
Secretario, el directorio designará de entre los directores al nuevo Secretario con las
mismas obligaciones y facultades.
CAPITULO DECIMO PRIMERO
DEL CAPITÁN GENERAL
Artículo 84. DEFINICIÓN. El Capitán General es la autoridad del directorio encargada
de orientar, coordinar y supervisar todas las actividades deportivas del Club.
Artículo 85. OBLIGACIONES. Las obligaciones del Capitán General son las siguientes:
a) Planificar y desarrollar los eventos deportivos del Club.
b) Coordinar y supervisar las actividades deportivas del Club.
c) Coordinar actividades con las escuelas deportivas del Club.
Artículo 86. SUSTITUCIÓN DEL CAPITÁN GENERAL. En caso de renuncia, inhabilitación
permanente o fallecimiento del Capitán General, el directorio elegirá de entre los
directores al nuevo Capitán General.
CAPITULO DECIMO SEGUNDO DE
LOS VOCALES DEL DIRECTORIO
Artículo 87. DEFINICIÓN. Son los directores que realizan actividades y tareas concretas
asignadas por el directorio o por el Presidente.
CAPITULO DECIMO TERCERO
DE LA GERENCIA GENERAL
Artículo 88. DEFINICIÓN. La gerencia general, representada por el Gerente General, es
el órgano responsable de administrar el Club en todas sus instancias y de ejecutar las
decisiones del directorio.
Artículo 89. GERENTE GENERAL. El Gerente General es el funcionario administrativo y
ejecutivo de mayor jerarquía del Club.
El Gerente General es un funcionario remunerado. El Gerente General es designado y
contratado por el directorio. El Gerente General podrá ser removido únicamente por el
directorio.
En el ejercicio de sus funciones, el Gerente General tiene responsabilidad personal
sobre todos los actos, decisiones, contratos, acciones que vulneren el estatuto,
reglamentos, resoluciones de las asambleas generales de socios y del directorio y
demás normas internas del club y/o disposiciones legales vigentes en el país, que,
debiendo ser de su conocimiento, no hayan sido observadas ni representadas al
directorio en forma oportuna.
Artículo 90. OBLIGACIONES. Las obligaciones del Gerente General son las siguientes:
a) Administrar el Club.
b) Preparar, presentar y obtener la aprobación de las actas de asambleas generales de
socios y de las actas de directorio.
c) Llevar y mantener permanentemente actualizados el Registro de Socios, el Registro
de Participantes no Asociativos, el Libro de Actas de Asambleas, el Libro de Actas de
Directorio, el Libro de Resoluciones de Directorio y el Libro de Reglamentos del Club.
d) Informar permanentemente al directorio sobre el desempeño de sus funciones y los
resultados de la administración.
e) Poner en conocimiento oportuno del directorio cualquier irregularidad o falta que
constate o que conozca en el desarrollo de las actividades institucionales.
f) Recibir, procesar, distribuir y contestar oportunamente la correspondencia
institucional que concierna a la gerencia general.
g) Asistir a las asambleas generales de socios y a las reuniones de directorio con voz
pero sin voto.
h) Dirigir, coordinar, supervisar y controlar a las otras gerencias de menor jerarquía.
i) Dirigir, motivar, promover, capacitar y supervisar a los recursos humanos del Club.
j) Cuidar los activos, bienes, inventarios, archivos, documentos, equipos, materiales y
otros del Club.
k) Representar al Club ante terceros, de acuerdo con el poder de representación y
administración otorgado en su favor por el directorio.
l) Suscribir convenios, contratos, minutas, valores, cheques, documentos mercantiles,
documentos tributarios y otros, de acuerdo con las facultades y atribuciones que le
fueren otorgadas por el directorio en pleno en el respectivo poder de representación y
administración.
m) Presentar al directorio el proyecto de presupuesto anual, los estados financieros
mensuales y el control presupuestario mensual.
n) De acuerdo con reglamento, autorizar la realización de eventos deportivos y actos
sociales o culturales en las instalaciones del Club.
o) Realizar todas aquellas gestiones, comisiones y actos inherentes al cargo.
p) Otras que le encomiende expresamente el directorio.
Artículo 91. OTROS CARGOS GERENCIALES. A criterio del directorio, y de acuerdo con
el correspondiente organigrama del Club aprobado por el directorio y siempre a través
de la gerencia general, la administración del Club podrá también ampliarse y/o
delegarse a otros gerentes de menor jerarquía, pero con mayor grado de
especialización profesional.
TITULO IV
DEL RÉGIMEN DE ASESORAMIENTO Y PLANIFICACIÓN
CAPITULO PRIMERO
DEL PRESIDENTE HONORARIO
Artículo 92. DEFINICIÓN. El Presidente Honorario del Club es el socio que asesora y
orienta al directorio para la conducción acertada, honorable y eficiente del Club.
Artículo 93. DESIGNACIÓN. El directorio en funciones designa al Presidente Honorario
de la siguiente gestión antes de la celebración de la asamblea general ordinaria de
socios anual.
Artículo 94. REQUISITOS PARA ELEGIR PRESIDENTE HONORARIO. Para elegir al
Presidente Honorario, el directorio debe asegurarse que éste cumpla con los siguientes
requisitos:
a) Ser socio emérito.
b) Haber tenido una conducta intachable.
Artículo 95. NATURALEZA DEL CARGO. El cargo de Presidente Honorario es de carácter
honorífico y constituye un reconocimiento a la labor de este socio en beneficio del
Club.
El Presidente Honorario puede concurrir a las reuniones de directorio con voz pero sin
voto para fines de asesoramiento y orientación. Sin embargo, el Presidente Honorario
no tiene responsabilidad personal por las decisiones y acciones que adopte el
directorio. El Presidente Honorario será invitado a todas las reuniones de directorio.
El Presidente Honorario puede acompañar al Presidente en los actos oficiales del Club,
dentro y fuera de sus instalaciones.
CAPITULO SEGUNDO
DEL CONSEJERO
Artículo 96. DEFINICIÓN. El Consejero del Club es el socio que recomienda al directorio
en la correcta adopción de sus decisiones. El Consejero no tiene responsabilidad
personal por las decisiones y acciones que adopte el directorio. Sin embargo puede
concurrir a las reuniones de directorio con voz pero sin voto para fines de
asesoramiento.
Artículo 97. DESIGNACIÓN. La asamblea general ordinaria de socios designa al
Consejero y a su respectivo suplente. La designación se realiza de una lista propuesta
por la propia asamblea general ordinaria de socios. Se designará como Consejero
suplente al segundo candidato más votado después del titular.
Artículo 98. REQUISITOS PARA SER CONSEJERO. Las personas que sean nominadas
para el cargo de Consejero deben cumplir los siguientes requisitos:
a) Ser socio con no menos de quince (15) años de antigüedad.
b) Haber tenido una conducta intachable.
c) Haber sido director del Club.
CAPITULO TERCERO
DEL CONSEJO DE ASESORAMIENTO Y PLANIFICACIÓN
Artículo 99. DEFINICIÓN. El Consejo de Asesoramiento y Planificación (en adelante, “el
CAP”) es un órgano colegiado de carácter multidisciplinario encargado de preparar y
velar por el cumplimiento del Plan de Inversiones del Club y de tratar asuntos que le
encomiende el directorio.
El directorio aprobará un reglamento destinado a facilitar la organización y
funcionamiento del CAP.
Artículo 100. FUNCIONES. Las funciones del CAP son las siguientes:
a) Proponer al directorio el Plan de Inversiones del Club.
b) Velar por el cumplimiento del Plan de Inversiones del Club.
c) Coordinar y resolver los asuntos que le encomiende el directorio que, por su
complejidad o importancia, merezcan un manejo o asesoramiento especializado.
d) Presentar informes de su labor al directorio.
Artículo 101. DESIGNACIÓN. El directorio designa a los miembros del CAP por un
período de dos (2) años. Al cabo de este tiempo, el CAP puede ser renovado o
ratificado íntegra o parcialmente.
Artículo 102. COMPOSICIÓN. El CAP está compuesto por seis (6) miembros que
pueden ser socios o dependientes. En lo posible, los miembros del CAP serán
especialistas en distintas materias o disciplinas.
Artículo 103. PLAN DE INVERSIONES. El Plan de Inversiones del Club es el conjunto de
programas, proyectos y/o inversiones que el Club debe realizar para mejorar las
instalaciones, crear mejor infraestructura, adquirir activos y/u otorgar mejores
servicios a los socios.
El Plan de Inversiones del Club puede prepararse y revisarse tantas veces como fuere
necesario y será siempre aprobado por la asamblea general extraordinaria de socios.
TITULO V
DEL RÉGIMEN DE FISCALIZACIÓN
CAPITULO ÚNICO
DE LA FISCALÍA GENERAL
Artículo 104. DEFINICIÓN. La Fiscalía General, representada por el Fiscal General,
constituye el máximo nivel de fiscalización, supervisión e inspección interna del Club.
Artículo 105. OBLIGACIONES. Las obligaciones del Fiscal General son las siguientes:
a) Velar, fiscalizar y controlar el fiel y permanente cumplimiento del estatuto, las
resoluciones de las asambleas generales de socios y de directorio, los reglamentos y
todas las demás normas y disposiciones del Club.
b) Fiscalizar todas las actividades del Club a nivel administrativo, financiero, laboral,
deportivo, social, directivo e institucional.
c) Presentar un informe de gestión a la asamblea general ordinaria de socios.
Artículo 106. ATRIBUCIÓN. El Fiscal General tiene la atribución de convocar a
asambleas generales de socios cuando lo estimare conveniente.
Artículo 107. DESIGNACIÓN. La asamblea general ordinaria de socios designa al Fiscal
General titular y a su respectivo suplente cada año.
La designación del Fiscal General se realiza por dos tercios (2/3) o más de los asistentes
presentes en sala en la asamblea general ordinaria de socios. La designación se realiza
de una lista propuesta por la propia asamblea general ordinaria de socios. Se designará
como Fiscal General suplente al segundo candidato más votado después del titular.
Artículo 108. REQUISITOS PARA SER FISCAL GENERAL. Para ejercer las funciones de
Fiscal General titular o suplente, los candidatos deben cumplir los siguientes
requisitos:
a) Ser socio con no menos de quince (15) años de antigüedad.
b) Haber tenido una conducta intachable.
c) Haber sido director del Club.
Artículo 109. DEPENDENCIA. Dada la naturaleza de sus funciones, el Fiscal General
depende directamente de la asamblea general de socios y no forma parte del
directorio.
El Fiscal General puede concurrir a las reuniones de directorio con voz pero sin voto,
para fines estrictamente informativos y de cumplimiento de sus funciones. El Fiscal
General será convocado a todas las reuniones de directorio.
En forma solidaria con el directorio, el Fiscal General tiene responsabilidad personal de
todos los actos, decisiones, acciones y/u omisiones que vulneren el estatuto,
reglamentos, las normas y otras disposiciones del Club que, siendo de su
conocimiento, no hayan sido observados, objetados, ni representados.
Para el cumplimiento de sus funciones, el Fiscal General tiene acceso irrestricto,
permanente y directo a toda la información y/o documentación de carácter
institucional.
Artículo 110. REEMPLAZO TEMPORAL O SUSTITUCIÓN DEL FISCAL GENERAL. En
ausencia, impedimento temporal, renuncia, inhabilitación permanente o fallecimiento
del Fiscal General, el suplente asumirá el cargo con las mismas obligaciones y
atribución.
La renuncia del Fiscal General será comunicada al directorio y será puesta en
conocimiento de la próxima asamblea general ordinaria de socios. En este caso, el
directorio convocará directa e inmediatamente al Fiscal General suplente para que
asuma el cargo de titular.
TITULO VI
DEL RÉGIMEN PATRIMONIAL
CAPITULO PRIMERO
DEL PATRIMONIO INSTITUCIONAL
Artículo 111. DEFINICIÓN. El patrimonio del Club es el conjunto de bienes, derechos y
obligaciones. La administración del patrimonio está sujeta a las disposiciones del
Código Civil.
Artículo 112. COMPOSICIÓN. El patrimonio del Club está compuesto por lo siguiente:
a) Bienes muebles e inmuebles que, a cualquier título, el Club haya adquirido en el
pasado y/o que pudiera adquirir en lo sucesivo.
b) Cuotas, aranceles, intereses o rendimientos financieros o bursátiles, resultados
contables de gestión, valores y demás bienes incorporales que, a cualquier título, el
Club tenga o pueda tener.
c) Donaciones, contribuciones y legados que el Club pueda recibir.
d) Deudas y obligaciones que el Club haya adquirido en el pasado y/o que pudiera
adquirir en el futuro, incluyendo la totalidad de las reservas contables y los resultados
financieros incluidos en el estado de pérdidas y ganancias a la fecha de cierre de cada
gestión.
e) Cualquier otro bien real o intangible que no haya sido comprendido en los incisos
anteriores.
Artículo 113. LIMITES DE COMPROMISO PATRIMONIAL. El directorio está prohibido de
realizar actos, contratos, compromisos, acuerdos, préstamos o inversiones que
comprometan el patrimonio del Club por una suma superior al diez (10%) de los gastos
operativos expresados en el presupuesto anual de la gestión vigente.
Cualquier proyecto o decisión que excede el límite mencionado precedentemente
debe ser necesariamente aprobado por la asamblea general extraordinaria de socios
expresamente convocada para el efecto.
CAPITULO SEGUNDO
DE LOS CERTIFICADOS DE PARTICIPACIÓN
Artículo 114. CERTIFICADO DE PARTICIPACIÓN. El certificado de participación es el
título legal que acredita al titular su condición de socio del Club.
Por la naturaleza del Club de entidad sin fines de lucro, los certificados de participación
no devengan dividendos, no pueden asimilarse a valores de carácter mercantil o
bursátil y no pueden entregarse a terceros en caución, prenda o garantía.
Artículo 115. ADQUISICIÓN. Los certificados de participación pueden ser adquiridos o
transferidos mediante cualquiera de las siguientes modalidades:
a) Compra directa al Club.
b) Transferencia de socios a terceros.
c) Sucesión hereditaria.
d) Sentencia ejecutoriada de divorcio.
e) Transferencia efectuada en vida directamente del socio a la esposa/esposo,
hijo/hija, hijastro/hijastra o nieto/nieta.
f) Transferencia efectuada por un socio emérito en favor de su hijo/hija,
hijastro/hijastra o nieto/nieta. En este caso, el beneficiario de la transferencia
mencionada en el presente inciso se convierte en socio con todos los derechos y
obligaciones determinadas en este estatuto y los reglamentos, normas y demás
disposiciones internas del Club.
La compra directa de certificados de participación al Club por hijos menores de
veinticuatro (24) años de socios se realiza a un valor, como mínimo, equivalente al
cuarenta por ciento (40%) del valor de los certificados de participación. El directorio
determina el valor de venta de estos certificados de participación.
La compra directa de certificados de participación al Club por hijos mayores de
veinticuatro (24) años de socios se realiza al valor de los certificados de participación.
Sin embargo, en este único caso, estas personas quedan liberadas del pago de la cuota
de admisión.
Artículo 116. VALOR. El valor de libros de los certificados de participación se calcula
anualmente como el resultado de la división del patrimonio neto del Club al 31 de
diciembre de cada año entre el número de certificados de participación vigentes a
dicha fecha.
El directorio determina anualmente el valor de los certificados de participación. Este
valor será siempre mayor al valor de libros calculado según lo establecido en el párrafo
precedente.
Artículo 117. NUMERO. El Club acepta un máximo de tres mil (3.000) socios. Por lo
tanto, el patrimonio del Club está constituido por un máximo de tres mil (3.000)
certificados de participación. Este número máximo de socios sólo puede ser
modificado en una asamblea general extraordinaria de socios convocada
expresamente al efecto.
Artículo 118. CARACTERÍSTICAS. Los certificados de participación tienen las siguientes
características:
a) Son nominativos, puesto que se emiten a nombre del socio.
b) Son indivisibles, puesto que, al determinar la calidad personal antes referida, no
admiten división de naturaleza alguna.
c) Son transferibles, puesto que pueden transferirse de acuerdo con las modalidades
establecidas en este estatuto.
d) Son endosables, puesto que su transferencia debe ser acreditada mediante el
endoso en favor del nuevo socio de acuerdo con las modalidades establecidas en el
presente estatuto.
e) Son de contenido participativo, puesto que representan el legítimo derecho de
participación del socio en el Club.
f) Son de carácter civil, puesto que reflejan la naturaleza jurídica del Club.
g) Son únicos, puesto que, al acreditar una participación personal, nominativa e
indivisible, ningún socio puede tener más de un certificado de participación.
h) Son reversibles, puesto que, bajo determinadas circunstancias y en los casos
establecidos en este estatuto, salen del dominio y titularidad del socio para
reintegrarse al patrimonio institucional, sin obligación económica alguna para el Club.
Artículo 119. ANOTACIONES Y REPOSICIONES. Todo movimiento o mutación que
pudiera producirse en el conjunto de certificados de participación debe ser anotado en
el Registro de Socios. Tal anotación será realizada con expresa constancia escrita de los
detalles, forma de adquisición, pérdida de derechos, renuncia, calidad de socios y
demás circunstancias inherentes a cada caso.
Si se produjera la pérdida, sustracción o destrucción de un certificado de participación,
el Club emitirá un nuevo certificado a nombre del socio, previa anulación expresa del
anterior mediante anotación en el Registro de Socios y previa publicación en un medio
de prensa local de circulación nacional por cuenta del socio interesado.
Artículo 120. DESIGNACIÓN DE SUCESOR. Ante el fallecimiento del socio, la sucesión
hereditaria determinará expresamente a la persona o sucesor del certificado de
participación. Los herederos forzosos comunicarán de este hecho al Club. El Club
registrará el nombre del sucesor en el Registro de Socios.
El Club se reserva el derecho de no aceptar la admisión del sucesor designado. En tal
caso, los herederos forzosos designarán a un nuevo sucesor.
Artículo 121. MATRIMONIO ENTRE SOCIOS. Los socios que contraen matrimonio entre
sí mantienen su condición de tal. En este caso, cada socio contrayente paga solamente
un cincuenta (50%) del valor de la cuota ordinaria. Las otras obligaciones de los socios
se mantienen. Si uno de los socios contrayentes transfiere su certificado participación,
el socio que mantiene su certificado de participación tiene la obligación de cancelar el
valor total de la cuota ordinaria.
Artículo 122. REVERSIÓN. Los certificados de participación son revertidos en los
siguientes casos:
a) Cuando el socio dejare de pagar cuatro (4) cuotas ordinarias mensuales y/o
cualesquiera de las cuotas extraordinarias.
En estos casos, el socio tiene treinta (30) días para el pago de estas cuotas después de
haber sido formalmente notificado por medio de una conminatoria notariada de pago.
El socio está prohibido de ingresar a las instalaciones del Club a partir de recibir dicha
conminatoria.
A su solo criterio, el directorio tiene la facultad de aprobar un plan de pagos para la
cancelación de las cuotas ordinarias y/o extraordinarias y de cualquier otra deuda que
el socio mantuviera con el Club.
Sin embargo, el primer incumplimiento de dicho plan de pagos por parte del socio da
lugar a la reversión ipso jure e inmediata del certificado de participación.
A partir de este último hecho, el directorio carece de toda facultad para aprobar
nuevos planes de pago y cualquier acto en contrario será nulo de pleno de derecho.
La reversión del certificado de participación se produce en forma tácita y automática y
sin derecho a reclamación al vencimiento de la conminatoria de pago.
b) Cuando el socio cometiere delitos, faltas o actos graves sancionados con expulsión
por el Tribunal de Honor.
c) Por renuncia expresa del socio.
La reversión de los certificados de participación implica la pérdida de la calidad de
socio y de todos los derechos participativos inherentes a dicha calidad, sin lugar a
devolución, compensación, restitución ni resarcimiento económico de clase alguna. La
reversión es anotada en el Registro de Socios.
La persona cuyo certificado de participación haya sido revertido por las causales
mencionadas en el inciso a) de este artículo debe esperar un mínimo de tres (3) años
para solicitar su admisión como socio nuevo del Club. Su admisión será considerada
siguiendo los requisitos de admisión establecidos en este estatuto y en el reglamento
pertinente.
Ninguna persona cuyo certificado de participación haya sido revertido por las causales
mencionadas en el inciso b) de este artículo puede volver a ser socio del Club.
Artículo 123. RENUNCIA. Con o sin exposición de motivos, el socio puede renunciar a
su certificado de participación mediante notificación escrita al directorio. La renuncia
será anotada en el Registro de Socios.
El socio renunciante y sus dependientes pierden sus derechos participativos.
El socio que renuncia puede volver a solicitar su admisión al Club cuando lo viera
conveniente. Su admisión será considerada siguiendo los requisitos de admisión
establecidos en este estatuto y en el reglamento pertinente.
Artículo 124. RETIRO DE SOCIOS Y CONSOLIDACIÓN PATRIMONIAL. El socio que pierda
su calidad de tal por cualesquiera de las causales establecidas en este estatuto y quede,
por lo tanto, retirado del Club, no puede ejercitar ningún tipo de acción, reclamación o
solicitud de devolución, compensación, restitución ni resarcimiento económico de clase
y a ningún título.
Toda cuota de cualquier clase efectuada por los socios queda transferida y consolidada
al patrimonio del Club. De la misma forma, los certificados de participación se revierten
en favor del Club.
TITULO VII
DEL RÉGIMEN ECONÓMICO
CAPITULO PRIMERO
DE LOS RECURSOS ECONÓMICOS
Artículo 125. RECURSOS ECONÓMICOS. Los recursos económicos destinados al
desarrollo de las actividades del Club provienen de las siguientes fuentes de ingresos:
a) Cuotas, derechos o aranceles de diversa naturaleza establecidos en este estatuto y
fijados de acuerdo con reglamento.
b) Ingresos generados por intereses o rendimientos provenientes de inversiones
financieras y/o bursátiles.
c) Excedentes generados por el Club.
d) Donaciones, contribuciones y legados que el Club pueda recibir.
Artículo 126. EJERCICIO FINANCIERO. El ejercicio financiero del Club se computa por
períodos anuales. La fecha de inicio del ejercicio financiero es el 1° de enero de cada
año.
CAPITULO SEGUNDO
DE LAS CUOTAS
Artículo 127. CLASES DE CUOTAS. El Club reconoce las siguientes clases de cuotas:
a) Ordinaria.
b) Extraordinaria.
c) De admisión.
d) De admisión por transferencia en vida.
e) De socio heredero menor de edad.
f) De ausencia.
g) De régimen de participación no asociativa.
Artículo 128. CUOTA ORDINARIA. Es la contribución o aporte mensual obligatorio que
todo socio presente debe cancelar. El socio presente puede acogerse a los planes de
incentivo que el directorio establezca para el pago de esta obligación.
El valor de la cuota ordinaria es establecido anualmente por el directorio.
La cuota ordinaria es libremente dispuesta por el Club en la atención de sus gastos y
necesidades. La cuota ordinaria no será devuelta, restituida ni compensada en forma
alguna al socio.
Artículo 129. CUOTA EXTRAORDINARIA. Es la contribución o aporte obligatorio
establecido por la asamblea general extraordinaria de socios para el financiamiento de
inversiones de carácter excepcional y/o contingentes. Estas inversiones se refieren a la
realización de obras y proyectos del Plan de Inversiones del Club aprobado
oportunamente por la asamblea general extraordinaria de socios.
Las cuotas extraordinarias no serán destinadas a fines distintos para los que fueron
expresamente creados.
Las cuotas extraordinarias son pagadas exclusivamente por los socios presentes y los
socios ausentes.
Artículo 130. CUOTA DE ADMISIÓN. Es la contribución obligatoria que paga por una
sola vez la persona que ha sido admitida como socio y que ha adquirido un certificado
de participación.
El valor de la cuota de admisión es establecido anualmente por el directorio.
La cuota de admisión es libremente dispuesta por el Club en la atención de sus gastos y
necesidades. La cuota de admisión no será devuelta, restituida ni compensada en forma
alguna al socio.
Artículo 131. CUOTA DE ADMISIÓN POR TRANSFERENCIA EN VIDA. Es la contribución
obligatoria que paga el esposo/esposa, hijo/hija, hijastro/hijastra o nieto/nieta
beneficiario mayor de edad al que sus parientes en línea directa y en vida le
transfirieron un certificado de participación.
El valor de la cuota de admisión por transferencia en vida es establecido anualmente
por el directorio.
La cuota de admisión es libremente dispuesta por el Club en la atención de sus gastos y
necesidades. La cuota de admisión por transferencia en vida no será devuelta,
restituida ni compensada en forma alguna al socio.
Artículo 132. CUOTA DE SOCIO HEREDERO MENOR DE EDAD. Es la contribución o
aporte mensual obligatorio que todo socio heredero menor de edad debe pagar en la
forma y condiciones establecidas para las cuotas ordinarias.
El valor de la cuota de socio heredero menor de edad es el cincuenta por ciento (50%)
del valor de la cuota ordinaria. En caso de orfandad de padre y madre, el Club
condonará esta cuota.
La cuota de socio heredero menor de edad es libremente dispuesta por el Club en la
atención de sus gastos y necesidades. La cuota de socio heredero menor de edad no
será devuelta, restituida ni compensada en forma alguna al socio.
Artículo 133. CUOTA DE AUSENCIA. Es la contribución o aporte mensual obligatorio
que debe pagar el socio ausente.
El valor de la cuota de ausencia es el cincuenta por ciento (50%) del valor de la cuota
ordinaria.
La cuota de ausencia es libremente dispuesta por el Club en la atención de sus gastos y
necesidades. La cuota de ausencia no será devuelta, restituida ni compensada en forma
alguna al socio.
Para acceder al pago de la cuota de ausencia, el socio debe comunicar su ausencia
motivada y documentada a la gerencia general. La gerencia general está facultada para
autorizar o rechazar la comunicación de ausencia.
El pago de la cuota de ausencia no procede en el caso de que los dependientes del
socio ausente continúen ingresando al Club y haciendo uso de las instalaciones,
escuelas y servicios.
El socio ausente que paga la cuota de ausencia sin cumplir los requisitos y condiciones
establecidas por el estatuto o que utiliza documentación, datos y/o información falsa,
inexacta o incompleta que derive en fraude al Club será sometido al Tribunal de Honor
y sancionado, según corresponda. El socio ausente infractor tiene la obligación de
devolver al Club el monto total de las cuotas defraudadas y los recargos y/o
penalizaciones que disponga el directorio.
El socio ausente tiene la obligación de notificar al Club su retorno a la ciudad de La Paz
para su rehabilitación como socio presente.
Artículo 134. CUOTA DE RÉGIMEN DE PARTICIPACIÓN NO ASOCIATIVA. Es la
contribución obligatoria que deben pagar todos los participantes no asociativos.
El valor de la cuota de régimen de participación no asociativa es determinado
anualmente por el directorio. El valor de la cuota de régimen de participación no
asociativa puede variar según la modalidad de participación no asociativa.
La cuota de régimen de participación no asociativa es libremente dispuesta por el Club
en la atención de sus gastos y necesidades. La cuota de régimen de participación no
asociativa no será devuelta, restituida ni compensada en forma alguna al participante
no asociativo.
Artículo 135. OBLIGACIÓN DE PAGO. Tratándose de contribuciones o aportes
obligatorios, las distintas cuotas referidas en este estatuto deben ser canceladas
puntualmente, sin necesidad de requerimiento de pago alguno por parte del Club.
El simple incumplimiento en el pago de tales cuotas da lugar a la morosidad del socio
y, si corresponde, a la respectiva reversión de los certificados de participación y
pérdida de los derechos del socio y de sus dependientes.
TITULO VIII
DEL RÉGIMEN DISCIPLINARIO
CAPITULO PRIMERO
DE LAS FALTAS E INFRACCIONES
Artículo 136. FALTAS E INFRACCIONES. A los efectos del régimen disciplinario del Club,
se consideran faltas graves o infracciones disciplinarias a las siguientes conductas o
hechos cometidos por los socios, dependientes o participantes no asociativos:
a) Cualquier conducta delictiva y/o fraudulenta que afecte directamente al Club, a sus
socios, dependientes, participantes no asociativos, invitados, funcionarios, bienes,
instalaciones, patrimonio e imagen.
b) Contravención, violación o transgresión del estatuto, reglamentos, resoluciones de
las asambleas generales de socios y/o del directorio y demás normas internas del Club.
c) Agresiones físicas y/o verbales y faltas o conductas que violen o vulneren las reglas
de caballerosidad deportiva o social o que, de algún modo, perturben o trastornen el
normal desenvolvimiento de las actividades del Club y/o de la armonía, respeto o
convivencia que debe existir entre los socios.
d) Mora en el pago de las cuotas.
e) Falta de pago de obligaciones emergentes de la compra de bienes o servicios y/o
aranceles por el uso de las instalaciones del Club.
f) Falta de pago de obligaciones emergentes de los servicios adquiridos de los
concesionarios del Club.
CAPITULO SEGUNDO
DE LAS SANCIONES
Artículo 137. SANCIONES. De considerarse faltas leves, el directorio, bajo un principio
de libre apreciación de los hechos, puede imponer las sanciones que se mencionan a
continuación:
a) Amonestación escrita y prevención.
b) Suspensión temporal con prohibición expresa de ingreso a las instalaciones del Club
mientras dure esta suspensión.
Estas sanciones pueden ser apeladas por el socio al Tribunal de Honor, lo que implica
la apertura de la causa correspondiente.
Por otro lado, de conformidad a la gravedad del delito, falta, infracción, transgresión o
conducta que se esté juzgando, el directorio remitirá el caso al Tribunal de Honor. El
Tribunal de Honor, bajo un principio de libre apreciación de los hechos, puede imponer
las sanciones que se mencionan a continuación:
a) Amonestación escrita y prevención.
b) Suspensión temporal con prohibición expresa de ingreso a las instalaciones del Club
mientras dure esta suspensión.
c) Expulsión definitiva con pérdida de derechos participativos.
d) Otras sanciones no mencionadas precedentemente que el Tribunal de Honor
considere apropiado aplicar.
En todos los casos, el Tribunal de Honor enviará una copia de su pronunciamiento al
directorio para su respectiva ejecución. Este pronunciamiento será por escrito y
circunstanciado. Otra copia del pronunciamiento se guardará en el archivo del socio
infractor, donde permanecerá para futura referencia.
CAPITULO TERCERO DEL
TRIBUNAL DE HONOR
Artículo 138. DEFINICIÓN. El Tribunal de Honor es el órgano colegiado encargado de
juzgar las faltas e infracciones que vulneren el régimen disciplinario del Club y de
imponer las sanciones que correspondan.
Artículo 139. ATRIBUCIONES. Las atribuciones del Tribunal de Honor son las
siguientes:
a) Juzgar a los directores conjunta o individualmente y a los miembros de cualquier
comisión dependiente del directorio por faltas o infracciones cometidas en el ejercicio
de sus funciones.
b) Juzgar la conducta de aquellos socios, dependientes o participantes no asociativos
que cometan delitos, faltas, transgresiones e infracciones al régimen disciplinario del
Club.
c) Juzgar a los socios, dependientes o participantes no asociativos que transgredan el
estatuto, los reglamentos, las resoluciones de asambleas generales de socios o del
directorio u otras normas del Club.
d) Resolver los conflictos que se susciten entre los directores, entre directores y
personas adscritas al directorio, entre directores y socios y entre los propios socios.
e) Ejercer facultades disciplinarias sobre los socios, dependientes y participantes no
asociativos.
f) Resolver otros asuntos cuya gravedad o seriedad para la vida institucional y para el
cumplimiento del objetivo y/o desempeño del Club ameriten su consideración y
eventual sanción en el Tribunal de Honor.
g) Atender y resolver apelaciones.
Artículo 140. COMPOSICIÓN. El Tribunal de Honor está compuesto por tres (3)
miembros titulares y dos (2) alternos.
El Tribunal de Honor sesiona con tres (3) de sus miembros en forma obligatoria. En
caso de que uno de sus miembros esté imposibilitado por causa mayor o que, por
conflicto de interés, no pueda conocer un caso, éste será reemplazado por el primer
miembro alterno o sucesivamente por el segundo miembro alterno. Si, aun así, no
existe el número total de tres (3) miembros, el caso será devuelto al directorio en un
plazo no mayor de siete (7) días hábiles, el cual podrá resolverlo con pleno derecho y
sin lugar a apelación.
Para la consideración de cada caso, el Tribunal de Honor designará un portavoz de
entre sus miembros, al solo efecto de comunicación, indagación o acumulación de
pruebas, para ser consideradas junto a los otros dos miembros titulares.
Los miembros del Tribunal de Honor pueden ser reelegidos indefinidamente.
Artículo 141. REQUISITOS PARA SER MIEMBRO DEL TRIBUNAL DE HONOR. Para
ejercer las funciones de miembro del Tribunal de Honor, los candidatos deben cumplir
los siguientes requisitos:
a) Ser socio con no menos de quince (15) años de antigüedad.
b) Haber tenido una conducta intachable.
Artículo 142. DESIGNACIÓN. La asamblea general ordinaria de socios designa
anualmente al Tribunal de Honor. La designación se realiza de una lista propuesta por
la propia asamblea general ordinaria de socios.
Artículo 143. CONVOCATORIA. Dada la naturaleza de sus funciones, el Tribunal de
Honor depende directamente de la asamblea general de socios. Sin embargo, el
Tribunal de Honor deberá ser convocado e informado por el directorio para conocer,
tratar y resolver los asuntos descritos en el artículo 136 de este estatuto. El directorio,
en forma escrita, deberá poner en conocimiento y consideración del Tribunal de Honor
los antecedentes y circunstancias relacionados con el supuesto delito, falta o infracción
que vulnere el régimen disciplinario del Club.
El Tribunal de Honor puede también ser convocado a solicitud de cualquiera de sus
miembros o a pedido escrito y circunstanciado de por lo menos veinte (20) socios que
tengan sus obligaciones al día con el Club y únicamente para tratar asuntos descritos
en el artículo 136 de este estatuto.
Artículo 144. RESOLUCIONES. Impuesto de los antecedentes descritos en el artículo
143 de este estatuto, el Tribunal de Honor, en un plazo no mayor de tres (3) días
hábiles deberá reunirse para analizar, investigar, deliberar y calificar la conducta o
hecho.
Sobre esta base, y luego de cumplir con la etapa de conciliación, si así amerita, el
Tribunal de Honor impondrá las sanciones que, a su juicio, correspondan, mediante
una resolución escrita y circunstanciada y en un plazo máximo de treinta (30) días
calendario a partir de conocido el caso.
Las sanciones del Tribunal de Honor son inapelables.
Para el cumplimiento de sus atribuciones, el Tribunal de Honor tiene acceso irrestricto,
permanente y directo a toda información y cuantas veces como considere necesario.
TITULO IX
DEL RÉGIMEN DE AYUDA POST-MORTEM
CAPITULO ÚNICO
DE LA AYUDA POST-MORTEM
Artículo 145. DEFINICIÓN. La ayuda post-mortem es el pago que efectúa el Club a los
beneficiarios de un socio fallecido. La ayuda post-mortem se paga cada vez que se
produzca una defunción.
El valor de la ayuda post-mortem es igual al veinticinco (25%) del valor del certificado
de participación.
El monto estimado de la ayuda post-mortem a pagarse durante el ejercicio financiero
será incorporado en el presupuesto anual del Club.
Con excepción de los socios eméritos, el socio que transfiera en vida su certificado de
participación, bajo cualquiera de las formas contempladas en este estatuto, pierde el
derecho a la ayuda post-mortem.
Artículo 146. BENEFICIARIOS. Los beneficiarios de la ayuda post-mortem son aquellos
que el socio designe en vida mediante comunicación escrita al directorio. De no existir
dicha comunicación, la ayuda post-mortem corresponderá a la sucesión hereditaria del
socio fallecido. Para el efecto, la sucesión hereditaria presentará la documentación
legal pertinente.
La ayuda post-mortem se consolida en favor del Club en caso de no existir
beneficiarios designados ni herederos.
Artículo 147. DESCUENTO. Todas las obligaciones que el socio fallecido tuviere con el
Club serán descontadas de la ayuda post-mortem hasta su extinción.
TITULO X
DE LA REFORMA DE ESTATUTOS
CAPITULO ÚNICO
DE LA REFORMA DE ESTATUTOS
Artículo 148. REFORMA. La asamblea general de socios, el directorio o cualquier socio
con sus obligaciones al día con el Club puede plantear una reforma del estatuto.
Al efecto indicado, la asamblea general de socios delegará en el directorio la
responsabilidad de la preparación de un proyecto de reforma de estatutos. Por su
parte, de mutuo propio, el directorio podrá preparar un proyecto de reforma del
estatuto.
Finalmente, cualquier socio interesado podrá presentar a consideración del directorio
su propio proyecto de reforma del estatuto. La presentación de un proyecto de
reforma del estatuto por un socio debe encontrarse necesariamente apoyada en
forma escrita por un mínimo de treinta (30) socios que tengan sus obligaciones al día
con el Club.
En cualquiera de estos casos, el directorio considerará el proyecto de reforma del
estatuto y lo remitirá a una comisión especial del directorio. El directorio determinará,
a su solo criterio, la composición de esta comisión especial. La comisión especial tiene
la misión de analizar y revisar el proyecto y si corresponde, de efectuar las enmiendas
que estime necesarias.
Con el informe favorable de la comisión especial, el directorio dará su visto bueno al
informe o efectuará las modificaciones al proyecto de reforma del estatuto que
considere adecuadas. Luego de ello, el directorio convocará a una asamblea general
extraordinaria de socios para el tratamiento de la reforma del estatuto.
Simultáneamente, el directorio circulará entre los socios el texto del proyecto de
reforma, con el objetivo de permitirles a éstos su adecuada consideración y
tratamiento durante la celebración de la asamblea general extraordinaria de socios.
Artículo 149. APROBACIÓN Y TRÁMITE DE LA REFORMA. Sobre la base del proyecto
de reforma del estatuto presentado por el directorio, la asamblea general
extraordinaria de socios considerará, analizará y aprobará, modificará o rechazará el
mencionado proyecto.
Una vez aprobado el proyecto de reforma de estatutos en su texto definitivo, el
directorio realizará los trámites administrativo-legales correspondientes ante las
autoridades competentes y se asegurará de su oportuna finalización. Finalizados estos
trámites, el directorio instruirá la impresión final del estatuto y su respectiva
distribución entre los socios.
TITULO XI
DE LA DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN
CAPITULO ÚNICO
DE LA DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN
Artículo 150. MODALIDAD. La disolución y liquidación del Club sólo puede acordarse
en una asamblea general extraordinaria de socios convocada expresamente para este
fin.
La convocatoria a esta asamblea general extraordinaria de socios se efectuará con no
menos de noventa (90) días de anticipación mediante tres (3) publicaciones en un (1)
periódico de circulación nacional. Para el efecto, las convocatorias serán
obligatoriamente publicadas dentro de los noventa (90), sesenta (60) y treinta (30) días
previos a la celebración de la citada asamblea.
Debido al carácter grave y excepcional de esta decisión, y para este caso expreso, la
asamblea general extraordinaria de socios para considerar la disolución y liquidación
del Club se celebra con dos tercios (2/3) de los socios.
Artículo 151. LIQUIDACIÓN. Aprobadas la disolución y liquidación del Club, la
asamblea general extraordinaria de socios designará a una Comisión Liquidadora con
plenas facultades y atribuciones.
La Comisión Liquidadora estará conformada por siete (7) socios.
La asamblea general extraordinaria de socios determinará la remuneración de los
miembros de la Comisión Liquidadora. Dicha remuneración formará parte de las
obligaciones del Club dentro del proceso de liquidación.
La Comisión Liquidadora determinará lo más pronto posible la forma de liquidación de
los activos y pasivos del Club y se encargará, asimismo, de cancelar absolutamente
todas las demás obligaciones y cargas. Finalmente, la Comisión Liquidadora hará
entrega del remanente del patrimonio del Club, si lo hubiere, en calidad de donación y
a título gratuito, a una o más instituciones que no persigan fines de lucro y que
cumplan fines similares a los del Club o donará el remanente del patrimonio del Club a
instituciones públicas conforme a ley.
TITULO XII
DE LAS DISPOSICIONES FINALES
CAPITULO ÚNICO
DE LAS DISPOSICIONES FINALES
Artículo 152. MATERIAS NO PREVISTAS. Las materias, casos o asuntos no previstos por
este estatuto serán resueltos por el directorio.
Artículo 153. INTERPRETACIÓN DE LOS ESTATUTOS. El directorio tiene facultades
interpretativas de este estatuto en caso de oscuridad, ambigüedad o insuficiencia de
las disposiciones contenidas en éste.
Artículo 154. INSUFICIENCIA DE DERECHOS ADQUIRIDOS. Ningún socio, dependiente
o participante no asociativo puede alegar derechos adquiridos de especie alguna con
relación a las reformas o modificaciones que introduzca este estatuto.
Por otra parte, ningún socio, dependiente o participante no asociativo puede alegar
ignorancia o desconocimiento de este estatuto, de las resoluciones de las asambleas
generales de socios y de directorio, de los reglamentos y de otras normas internas del
Club.
Artículo 155. SOCIOS EMPLEADOS. Los socios, dependientes o participantes no
asociativos no pueden desempeñar cargos rentados en el Club, con excepción de los
instructores deportivos autorizados por el directorio.
Artículo 156. RESPONSABILIDAD POR DELITOS Y OTROS. Ni el Club ni los directores
son responsables por los delitos, accidentes, pérdidas, daños, lesiones y/u otros actos
culposos o dolosos que se cometieran o que hayan sucedido en las instalaciones del
Club. La obligación de los directores se limita a aplicar las normas del régimen
disciplinario establecidas en este estatuto.
Artículo 157. VIGENCIA. Este estatuto entrará en vigencia en la fecha de su aprobación
por la Prefectura Departamental.
La Paz, Abril de 2003
COMISIÓN DE ESTATUTO
Juan Carlos Handall Rivero
Ernesto Pérez Ribero Gil
Roberto Böhrt Guzmán
Luis Alberto Márquez Ostría
Ricardo Paz Soldán Marín
Antonio Reyes Portal
Mario Solíz Valenzuela
Carlos Taborga Ibargüen
Jorge Zapata Jara
Gerardo Garrett Mendieta
Alfredo Franco Guachilla
Pedro Basaure Forgues
Luis Fernando Palza Fernández
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