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Artículo 65.– Jubilación voluntaria. 1.– El personal funcionario de

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Artículo 65.– Jubilación voluntaria. 1.– El personal funcionario de
Artículo 65.– Jubilación voluntaria.
1.– El personal funcionario de carrera podrá optar
por la modalidad de jubilación voluntaria establecida
en la Disposición Transitoria Segunda de la LOE, obteniendo
un cómputo adicional del tiempo de servicios
de hasta 5 años, complementándose para aquellos/as
funcionarios/as que se jubilen voluntariamente con más
de 60 años y más de 28 años de servicios, con una prima
de jubilación voluntaria que será abonada por el Departamento
de Educación, Universidades e Investigación.
La prima de jubilación voluntaria complementará
la suma resultante de la pensión de jubilación más
la gratificación extraordinaria contemplada en la LOE
hasta llegar al 99% de las retribuciones netas que se percibirían
de estar en servicio activo hasta los 65 años.
El cálculo de esta prima se efectuará tomando en
cuenta las retribuciones y la pensión de jubilación en
vigor a la fecha de jubilación.
No obstante, la cantidad inicialmente calculada tendrá
carácter provisional. El/la interesado/a debe entregar
en el mes de septiembre certificado de Clases Pasivas
indicando el importe de la pensión de jubilación reconocido
por dicho Organismo. Si a la fecha de la jubilación
éste o cualquiera de los parámetros que intervienen
en el cálculo hubiesen variado, la prima podrá
ser modificada.
2.– El personal funcionario de carrera que no desee
acogerse al régimen de la Disposición Transitoria Segunda
de la LOE tendrá derecho a una indemnización
por jubilación voluntaria, compensatoria de la minoración
que ello comporta en sus prestaciones pasivas, cuya
cuantía se establece conforme a la siguiente escala,
siempre con referencia a retribuciones íntegras brutas:
Edad
60 años
61 años
62 años
63 años
64 años
N.º mensualidades
18
14
10
6
3
A los efectos de determinar el número de mensualidades
de retribución que hubiera de corresponder en cada
caso, se tomará la edad del empleado o de la empleada
a la fecha en que se produzca su jubilación voluntaria.
Cada una de las mensualidades integrantes de la indemnización
será el equivalente a la doceava parte de
la retribución bruta anual asignada al Cuerpo de pertenencia
de la persona interesada, adicionando exclusivamente
los complementos retributivos que ésta tuviera
consolidados, así como los conceptos relativos a la antigüedad.
La indemnización establecida en la Orden por la que
fuera declarada la jubilación voluntaria se hará efectiva
previa presentación por parte de la persona interesada
de la Resolución del INSS donde se declara su jubilación
y la fecha de efectos. Asimismo habrá de ser aportada
junto con ésta, certificación del INSS en la que se
acredite que no se halla incursa en expediente de invalidez.
La solicitud deberá ser presentada por el interesado
o la interesada tres meses antes de la fecha de jubilación
solicitada.
3.– Con carácter general, para tener derecho al cobro
de la prima o indemnización reguladas en los apartados
anteriores es necesario que la persona solicitante
haya permanecido los últimos diez años en servicio activo,
o en situación administrativa que comporte reserva
de plaza, en puestos de la Administración General
de la CAV La Comisión Paritaria estudiará las situaciones
excepcionales que se planteen (adscripción en el exterior,...)
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